Системный администратор Linux

S8 Capital – многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа. Структура портфеля S8 Capital делится на группы компаний «S8 Промышленные активы» и «S8 Диджитал». 

Среди промышленных активов холдинга — лидер российского производства вертикального транспорта METEOR Lift, ведущий производитель шин «Кордиант», а также одно из ведущих в мире и крупнейшее в России специализированное предприятие полного цикла, производящее широкий ассортимент свечей зажигания, ранее принадлежавшее Bosch.

Обязанности:

• Поддержка и сопровождение серверной инфраструктуры
• Развитие серверных приложений и проектов
• Обеспечение сетевой безопасности ресурсов
• Помощь в развертывании операционных систем и решений
• Оперативная локализация возникающих проблем
• Мониторинг инфраструктуры и приложений

Требования:

• Знание OS Linux RH 6.*, 7.*,8.*, Centos 6.*,7.*,8.*
• Опыт работы с облачными технологиями
• Наличие сертификатов о прохождении специальных курсов по администрированию OS
• Уверенное использование Zabbix
• Знание принципов CI\CD- Опыт работы и знание систем управления конфигурациями (Ansible\Puppet\Chef)
• Опыт работы с виртуализацией (KVM/XEN/VMWare/Hyper-V)
• Знание и понимание сетевой модели OSI, основных протоколов передачи данных;
• Знание и опыт работы с DNS, DHCP, знание стека TCP/IP
• Опыт организации мониторинга состояния и доступности ИТ-инфраструктуры
• Знание методов резервного копирования и восстановление данных;
• Высшее техническое образование, быстрая обучаемость, гибкость мышления.
• Навыки командной работы
• Знание принципов взаимодействия БД и приложений (СУБД Oracle, PostgreSQL)
• Опыт поддержки пользователей
• Понимание принципов работы микросервисов

+ Плюсом будет опыт работы с Oracle DB, серверным ПО SAS (SAS MA Platform), Docker, Kubernetes

• Возможность удаленной работы / Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве;
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные/годовые бонусы
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Гибкое начало рабочего дня, 5/2
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб
• Собственное волонтёрское движение
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
• Ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников