DevOps-инженер

S8 Capital – многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа. Структура портфеля S8 Capital делится на группы компаний «S8 Промышленные активы» и «S8 Диджитал». 

Среди промышленных активов холдинга — лидер российского производства вертикального транспорта METEOR Lift, ведущий производитель шин «Кордиант», а также одно из ведущих в мире и крупнейшее в России специализированное предприятие полного цикла, производящее широкий ассортимент свечей зажигания, ранее принадлежавшее Bosch.

Обязанности:

• Внедрение и поддержка платформы на базе ванильного Kubernetes;
• Поддержка решений Kafka/RabbitMQ/ArtemisMQ;
• Управление инфраструктурой/поддерживающих сервисов/приложений в соответствии с практиками IaC;
• Разработка CI/CD для инфраструктуры и приложений;
• Заниматься исследованием сложных проблем связанных как с отдельными компонентами Kubernetes/Инфраструктурными сервисами/приложений;

Требования:

• Знание Linux на уровне администратора (опыт администрирования ОС от 3х лет)
• Понимание принципов работы сети (TCP/IP, HTTP)
• Разработка ролей Ansible, как плюс Salt на среднем уровне
• Настройка сценариев CI/CD в Jenkins, Gitlab
• Уверенная шаблонизация манифестов kubernetes helm/kustomize
• Опыт работы с Kubernetes (развертывание кластеров с нуля, понимание устройства control plane)
• Умение читать чужой код, а в идеале и писать код на одном из скриптовых языков (bash/python/etc) или golang на среднем уровне
• Знание брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ/ArtemisMQ на среднем уровне
• Опыт анализа ключевых метрик средствами мониторинга Prometheus/Vicrtoria Metrics и создание на их основе оповещений об инцидентах

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве (метро Текстильщики) ;
• Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы;
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Работа в офисе, гибрид или удалёнка;
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
• Собственное волонтёрское движение;
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.