Java разработчик (СберНПФ)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущий оператор сервисов электронного документооборота (ЭДО)
Описание вакансии
О компании и команде
Сопровождение и развитие АС ПДС (Программа долгосрочных сбережений), системе 1 год.
Современный стек, kubernetes, ELK, Kafka, postgresql, микросервисная архитектура.
Ожидания от кандидата
- Опыт разработки на Java от 8 версии и выше;
- Знание и опыт разработки на Spring Framework;
- Знание и практический опыт применения Kubernetes, Docker;
- Хорошее представление об основных подходах к проектированию микросервисов;
- Знание и практический опыт разработки высоконагруженных сервисов с использованием Kafka;
- Опыт написания тестов (JUNIT5, интеграционные);
- Уверенное знание баз данных PostgreSQL на уровне разработки и оптимизации процедур.
Обязанности:
- Разработка под Java, фреймворк Spring;
- Разработка в рамках микросервисной архитектуры;
- Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами;
- Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками.
Условия работы
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
- График работы: 5/2 сб/вс выходной;
- Формат работы: гибридный/дистанционный.
Забота о сотрудниках:
- ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
- Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
- Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
- IT отсрочка от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
- Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.
Обучение и развитие:
- Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
- Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.