Junior+ QA Automation Engineer (Python)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
И сейчас мы в поиске талантливого QA Automation Engineer в нашу команду.
Какие задачи тебе предстоят:
- Автоматизация ручных тестов
- Написание автоматизированных тестов на Python по готовым тест-кейсам
- Сопровождение и запуск автотестов
- Репорт дефектов по результату прогона автотестов
- Помощь в обслуживании фреймворка
Ожидания от кандидата
Здорово, если у тебя есть:
- Хороший уровень Python
- Опыт работы c фреймворком на PyTest
- Понимание основ ООП
- Коммерческий опыт от 6 мес.
Условия работы
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы в одной из локаций наших офисов (Москва/Санкт-Петербург/Тверь/Ростов-на-Дону/Краснодар)
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании