Менеджер по продажам (IT разработка, дизайн)

25 октября

Требования

Менеджер по продажам, Средний (Middle) • Ведение переговоров • Продажи • Привлечение клиентов • Поддержка клиентов • B2B

Местоположение и тип занятости

Москва • Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

Uplab

Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов, поисковый маркетинг и автоматизацию бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современных цифровых продуктов на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта.

Наши клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L’oreal, Simple и многие др. компании-лидеры в своих отраслях.

Ожидания от кандидата

Что нужно делать?

Cамостоятельно управлять своей воронкой и процессом продажи (клиент, команда, сделка, база);
Работать с входящими лидами, клиентской базой и точечным выходом на целевых клиентов;
Брифовать клиентов, выявлять ценность проекта и требования к нему;
Заниматься оценкой проектов с командой и подготовкой коммерческих предложений;
Выстраивать и развивать партнерские отношения с клиентами;
Быть проактивным и держать коммуникацию с клиентом;
Участвовать в тендерах.

Чего мы ожидаем от кандидата?

Опыт продаж IT продукта и/или проектов по дизайну или заказной разработке с длительным циклом сделки (от 3-х месяц);
Опыт ведения переговоров с крупными компаниями, желательно в сегменте B2B;
Успешное закрытие сделок от 500 тысяч;
Умение выявлять потребность клиента и находить подходящие решения;
Ведение win-win переговоров;
Умение погружаться в сложный IT продукт;
Знание этапов реализации проектов по разработке;
Ответственность и личный тайм-менеджмент;

Условия работы

Что мы предлагаем кандидату?

Высокий совокупный доход;
Прозрачная бонусная система, которая позволяет зарабатывать
Оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания со всеми бонусами от государства;
ДМС;
Перспективы карьерного развития при высоких показателях.

Какие преимущества получает кандидат?

У нас только входящие продажи, никакого холодного поиска;
За 15 лет работы, зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют;
Структурированный онбординг. погружение в продукт и процессы проходит максимально эффективно и быстро;
Отсутствие микроменеджмента, мы ценим своих сотрудников, и не контролируем каждый их шаг;
Возможность участвовать в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах;
Возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков;
Ментор, у которого за плечами многолетний опыт в digital-сфере.