IT-рекрутер (гибрид, Москва)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Системная интеграция, разработка цифровых сервисов и услуг, внедряем ЭДО с 2004 года
Описание вакансии
О компании и команде
Всем привет! Меня зовут Марьяна, руководитель отдела подбора СберКорус.
И сейчас я в поиске опытного IT-рекрутера в нашу команду для гибридной работы в офисе Москвы.
СберКорус это:
- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
- Миллионы пользователей нашей продуктовой линейки – от Удостоверяющего Центра до Транспортного ЭДО.
- Принадлежность к Экосистеме СБЕРа и все соответствующие плюшки.
- Наши ценности – Команда, Клиент и Непрерывные улучшения.
Ожидания от кандидата
Чем предстоит заниматься?
Основная задача это все, что связано с подбором:
- Ведение полного цикла рекрутмента – от снятия заявки/проведения брифа у заказчика до трудоустройства;
- Проведение интервью с кандидатами самостоятельно и с участием нанимающих менеджеров – по телефону и SberJazz;
- Ведение аналитики по работе, заполнение отчетов и отслеживание своей эффективности;
- В работе может быть одновременно от 10 до 15 вакансий.
В дальнейшем есть возможность:
- Развиваться в адаптации новых сотрудников;
- Участвовать в других HR проектах.
Идеальный кандидат для нас:
- Работает в найме IT специалистов не менее 2-х лет;
- Имеет опыт работы в кадровом агентстве или аутстафф компании;
- Самостоятелен, амбициозен, организован и умеет принимать на себя ответственность;
- Имеет насмотренность и опыт работы с различными профилями вакансий от разработчиков и аналитиков до UX-дизайнеров и архитекторов;
- Умеет выстраивать партнерские отношения с внутренними и внешними заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия и в случае сложностей апеллировать цифрами, а не эмоциями);
- Использует все возможные источники поиска от HH и Хабра до рассылки в телеграм-каналах и профессиональных сообществах;
- Имеет оцифрованные результаты с прошлых мест работы;
- Знает, что такое конверсия, и как на нее повлиять;
- Искренне любит то, чем занимается и умеет делать это хорошо=)
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Easy Аgile и Deep Scrum формат работы :)
- Программа Buddy: с первого дня за тобой будет закреплен коллега, который поможет на всех этапах онбординга;
- Гибридный график работы – работай удобно!
- Работаем по ТК и имеем аккредитацию в Минцифры (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Техника для работы;
- Оклад + квартальная и годовая премии по итогам работы;
- Уютный офис в Москве (5 мин от м. Кутузовская);
- Открытость коммуникаций и прозрачность процессов, способствующих продуктивному и комфортному рабочему взаимодействию;
- Наличие свободы в тестировании гипотез и внедрении новых технологий для влияния на конечный результат;
- Работу в передовой компании - лидере своей отрасли.
Бонусы
С заботой о сотрудниках:
- Предоставляем ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для семьи + стоматология и ведение беременности;
- Есть страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для семьи;
- Единовременная материальная помощь от компании в знаковых ситуациях;
- IT отсрочка от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
Даем возможность развиваться:
- У нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Расти вместе с нами и внутри структуры не только текущего подразделения, но и других направлений компании.