Технический руководитель проекта

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Основные требования к кандидату на позицию:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в банке, телекоме, крупном системном интеграторе или консалтинговой компании от 3 лет
• Опыт работы на инфраструктурных проектах на различны позициях от инженера/архитектора инфраструктуры до технического руководителя проекта (ТРП) выполняющего задачи планирования бюджета на инфраструктуру и координирующего задачи получения оборудования под потребности в проект.
• Расширенный бэкгроунд в сфере ИТ и современных трендов цифровизации и импортозамещения
• Знание принципов построения ИТ инфраструктуры с реализацией HA (High Aailability) и DR (Disaster Recovery)
• Опыт работы с глобальными публичными платформами Google, Azure, Yandex
• Практические знания и навыки работы с платформами контейнеризации Kubernetes и виртуализации Openstack.

Основные решаемые задачи:

• Согласовывает совместно с Архитекторами Стримов и Архитектором Программы потребностей в инфраструктуре на развитие/синтетический рост при планировании инициатив/проектов программы;
• Планирует и консолидирует бюджет на инфраструктуру по проектам Программы (сбор, консолидация, ревью);
• Осуществляет контроль и координацию за своевременным оформлением заявок и заказов на получение оборудования командами Стримов/ИС и ТРП проектов Программы (при необходимости помогает с оформлением);
• Проводит регулярный анализ использования/потребления/утилизации средств, ресурсных квот в рамках процессов выдачи/обмена/сдачи оборудования в разрезе Стрима/ИС;
• Взаимодействует со службами Департамента развития инфраструктуры и координирует взаимодействие в рамках проекта/программы в случае возникновения сложностей при решении инфраструктурных задач у команд развития ИС;
• Оказывает поддержку Архитекторам по проработке архитектуры Решений в части ИТ-инфраструктуры;
• Помогает командам при разработке технологической архитектуры (схемы развертывания) на основе функциональной архитектуры, информационной архитектуры и архитектуры приложений;
• Участвует в согласовании предлагаемой архитектуры Решения на предмет соответствия утвержденным стандартам в области ИТ-инфраструктуры;
• Контролирует соответствие фактически реализованной архитектуры Решения согласованной;
• Формирует экспертизу и обеспечивает верхнеуровневой поддержкой в области инфраструктуры из различных функциональных областей команды разработки участвующие в проекте.

​​​​​​​

• Комфортные офисы
  и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
  

• ДМС и телемедицина
• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

• Участие в конференциях
  и профессиональное обучение

  Бесплатное обучение, LMS платформа
  с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

• Интересные задачи, производительное железо
  и софт для работы

  Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

• Насыщенная корпоративная
  жизнь и нетворкинг

  Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

• Скидки и партнерские
  программы

  Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

• Конкурентная заработная плата

  Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
  по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

• Дополнительные выходные и материальная помощь

  Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)