Владелец продукта/ Product Owner
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Задачи, которые мы предлагаем:
- Управлять продуктом: определять backlog задач, планировать работу и приоритизировать задач
- Формировать UVP (ценностное предложение) продукта, определить целевых заказчиков
- Изучать потребности заказчиков
- Формировать и проверять гипотезы
- Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, включая виденье продукта и дорожную карту
- Анализ существующих решений для повышения ценности продукта
- Определение видения и стратегии развития системы исследования данных(платформа для разработки моделей и интеллектуального анализа данных, в основе платформы JupyterHub, mlflow, vscode)
- Участие в активностях по оценке работ
- Работа в Agile-формате, работа с backlog, совместно с лидером кластера команд
- Участие в agile церемониях команды и стрима
Ожидания от кандидата
Знания и навыки, которые для нас важны:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в качестве владельца продукта в сфере DS\ML или опыт управления такими проектами
- Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до задач
- Понимание Agile методологии и роли владельца продукта
- Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
- Проактивность, умение доносить свои мысли
Будет плюсом:
- Опыт работы в NLP проектах;
- Опыт работы с LLM
Условия работы
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.