Аналитик

О компании и команде

13 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди наших клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.

• Лучший работодатель Воронежа 2 года подряд по версии HH
• Победитель премии HR Brand 2021 и 2023
• Лучший разработчик для крупного бизнеса по версии Tagline 2024 и Рейтинга Рунета
• Входим в ТОП-4 лучших мобильных разработчиков России и лучше всех разрабатываем на Flutter
• Лучшие российские разработчики по версии Clutch.Co - международного независимого рейтинга B2B разработчиков

Мы помогаем банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере. И гордимся тем, что наши продукты стали неотъемлемой частью повседневной жизни миллионов пользователей, включая нас самих.

Разработали решения для:
KFC - разработали кроссплатформенное приложение для сотрудников, оцифровали документооборот и обеспечили его прозрачность во всей сети.
Росбанк - сделали первое банковское приложение на Flutter в России
IZZI - разработали единый сервис, удобный для b2b- и b2c-клиентов и поставщиков автоуслуг

Мы ценим свободу, атмосферу в команде, уважаем друг друга и сводим бюрократию к минимуму. Если ты тоже, присоединяйся!

      Что нужно делать? 

• Проводить анализ потребностей заказчика и пользователей в составе продуктовой команды, составлять MVP и бэклог продукта (таблицу функциональности);
• Выявлять и документировать требования к продукту;
• Осуществлять проектирование систем совместно с дизайнерами, проводить ревью дизайна на соответствие возможностям системы и наличие неочевидных кейсов;
• Писать техническое задание для разработчиков и тестировщиков и согласовывать его с заказчиком;
• Проектировать REST API в Swagger и проверять его реализацию в Postman;
• Прорабатывать возможность интеграции разрабатываемой системы со сторонними сервисами (сбор требований, анализ API, выявление рисков);
• Описывать сложные процессы и алгоритмы, используя BPMN и UML нотации;
• Поддерживать спецификации в актуальном состоянии по ходу проекта, консультировать команду по разрабатываемой функциональности.
  
  
  Что ждем от тебя:
  
• Опыт работы системным и бизнес-аналитиком в разработке или развитии программного обеспечения более 2х лет;
• Опыт написания документации для разработчиков ПО;
• Опыт описания логики пользовательских интерфейсов и баз данных;
• Опыт описания требований к клиент-серверному взаимодействию и интеграций с внешними системами;
• Знание и практическое применение нотаций BPMN и UML диаграмм;
• Английский не ниже B1.

• Surf - аккредитованная IT-компания;
• У тебя будет возможность работать на крупных проектах и получать разноплановый опыт: среди наших клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы;
• Гибкий график, полная удаленка или гибрид;
• Тебя ждёт не только уютное/современное рабочее место, но и живое профессиональное сообщество с различными ивентами, дискуссиями и обсуждениями - это идеальное пространство профессионального роста! И куда же без регулярных корпоративных мероприятий :)
• Тебя ждет официальное оформление, белая зарплата и своевременный ее пересмотр, ДМС с стоматологией/оплата спорта;
• Обеспечиваем современной техникой;
• Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем;
• Находим персональный рецепт быстрого роста: опытные коллеги подскажут и поддержут, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;
• Поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки, личный бренд и медиа-проекты: учим писать статьи и выступать, компенсируем затраты на участие в конференциях в качестве спикера;
• Тебя ждем большая библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы, презентации, лекции и митапы, возможность пройти сертификацию;
• Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;
• Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на техническом интервью с руководителем — выкатываем оффер.