📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Разработчик Telegram-ботов

Зарплата

от 80 000 до 120 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Неполный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Финансовая поддержка и льготное кредитование для бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Мы — команда профессионалов, специализирующаяся на льготном кредитовании для бизнеса. Наша цель — сделать процесс получения финансирования максимально удобным и понятным для клиентов. 

Работа в нашей компании — это возможность внести значимый вклад в интересный проект — создание Telegram-бота для помощи бизнесам. Мы создаем дружелюбную атмосферу, где приветствуется обмен опытом и поддержка.

Ожидания от кандидата

Наш идеальный кандидат — это увлечённый разработчик, который не только заинтересован в получении финансового вознаграждения, но и в перспективе развития Telegram-бота для финансовой помощи бизнесам. Мы ищем человека, который будет активно вовлечён в процесс, стремясь к улучшению функционала и взаимодействия с пользователями.

 Если вы способны документировать свои решения, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обратите внимание, что мы обсуждаем стоимость создания и дальнейшего ведения проекта на этапе собеседования, так как для нас важнее всего ваша мотивация и желание совместного развития.

Условия работы

Мы предлагаем гибкий график работы, который позволяет вам выбирать наиболее удобные для вас часы. Удалённая работа приветствуется, что даёт возможность организовать своё время наиболее эффективно. Если вы ищете место, где сможете развиваться и при этом наслаждаться процессом, присоединяйтесь к нашей команде!

Бонусы

Мы предлагаем премии за успешное выполнение проектов и достижение командных целей.

Кроме того, мы поддерживаем желание сотрудников развиваться, создавая мотивационную среду, где каждый может почувствовать свою значимость и вклад в общий успех. 

Дополнительные инструкции

Перед откликом на вакансию обратите внимание, что процесс отбора включает два этапа собеседования: первое — с HR для обсуждения ваших навыков и мотивации, второе — с техническим специалистом, где мы подробнее обсудим ваши компетенции и подход к разработке.

Мы ищем кандидата, готового активно участвовать в проекте и рады видеть вас в числе наших соискателей!