Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

DevOps-инженер

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Российская IT компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для одного из крупных банков.
Старт проекта по созданию много функциональной платформы HR-TECH, в котором ты можешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Обязанности:

- Обновлять и развивать существующую инфраструктуру

- Разворачивать новую инфраструктуру

- Оказывать поддержку и принимать непосредственное участие в разработке прикладного функционала платформы

- Рассматривать фича-реквесты от пользователей платформы совместно с разработчиками
 - Проводить буткемпы, консультации и обмен опытом для службы сопровождения

- ЧЕМ НЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Выходить в ночные дежурства;
Сопровождать прод.

Ожидания от кандидата

- Vanilla Kubernetes - опыт работы как администратор

- Опыт построения процессов DevSecOps "с нуля":

- Опыт построения базовых процессов: онбординг продуктовых команд, сборка, разверытвания

- Наличие операционного опыта (например, сопровождение сервисов/инфраструктуры, решение и разбор инцидентов)
 - Знание концепций, классов инструментов и процессов Dev(Sec)Ops:

- Опыт выстраивания взаимодействия DevOps и инфраструктуры (стандарты и инструменты)

Условия работы

- Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;

- Система ДМС со стоматологией;

- Собственный учебный центр с тренингами по языкам программирования, soft skills, карьерному росту и пр.;

- Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
 - Cпортивные и well-being мероприятия;

- Корпоративные скидки от компаний-заказчиков и многое другое.