📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Главный разработчик Java (Team Lead)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лучшие технологии для поддержки и развития бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация рефакторинга кода с целью улучшения;
  • Проектирование и архитектурное ревью по задачам команды;
  • Валидация постановки задач для разработчиков команды;
  • Подготовка/валидация технического описания решения задачи;
  • Проведение Code Review, проверка качества выполненного Code Review младшими разработчиками, разработчиками и ведущими разработчиками;
  • Контроль за соблюдением архитектурных паттернов и качеством реализации задач в команде;
  • Обучение, наставничество, взаимодействие, контроль результатов работы младшего разработчика, разработчика и ведущего разработчика.

Ожидания от кандидата

  • Опыт в разработке не менее 4 лет;
  • Опыт работы в роли тимлида или на аналогичной позиции не менее 1 года;
  • Знание принципов и практический опыт применения OOP, SOLID, TDD;
  • Опыт разработки приложений на Java 8 и выше;
  • Отличное знание Spring (Spring Boot, Spring JPA, Spring Cloud);
  • Знание протокола HTTP/HTTPS, опыт проектирования REST API;
  • Уверенные знания SQL и ORM (Hibernate);
  • Опыт работы с SOAP, MQ;
  • Опыт работы GIT, ветки, merge requets.

Условия работы

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис (м. ВДНХ );
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.