Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Системный аналитик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка крупных проектов в e-commerce и не только

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - компания «ARTW», и у нас классно! Почему?

Потому что «ARTW» является лидером крупной веб-разработки по Северо-Западу, членом координационного совета Содружества Петербургских Цифровых Агентств, неоднократным победителем «Золотого Сайта» и «Рейтинга Рунета», а также обладателем всех компетенций 1С-Битрикс по крупным внедрениям (этот статус имеют всего 15 компаний в мире!).

А ещё в нашей команде только самые позитивные и душевные профессионалы своего дела! Сейчас мы находимся в поиске Системного аналитика, который готов развиваться сам и вносить свой вклад в успех всей компании.

Обязанности

  • Сбор, анализ и разработка требований;
  • Продумывание и описание логики работы функционала;
  • Формирование технических заданий для разработчиков;
  • Моделирование баз данных на логическом уровне;
  • Анализ бизнес-процессов и их графическое моделирование;
  • Моделирование схем интеграционного взаимодействия и документирование API интерфейсов;
  • Постановка задач и активное взаимодействие с командой разработчиков.

Ожидания от кандидата

  • Понимание процессов разработки веб-сайтов, опыт сбора требований и подготовки технического задания;
  • Понимание архитектуры и процессов CRM систем.
  • Опыт анализа бизнес-процессов компании и участия в процессе автоматизации;
  • Знание нотаций: BPMN, ERD, UML. Будет плюсом понимание C4Model и DMN.
  • Желательно общее понимание оркестрации процессов и работы BPMS системы.

Условия работы

  • Работу в аккредитованной IT-компании
  • Белую зарплату, официальное трудоустройство
  • Есть возможность работать полностью удаленно или в офисе
  • Дважды в год мы устраиваем большие веселые корпоративы, и в целом стараемся поддерживать между сотрудниками дружеские отношения
  • Для каждого члена команды составляется индивидуальный план развития — мы готовы обучать своих сотрудников и расти вместе