👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

PHP Developer

Зарплата

от 250 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Амбициозная и развивающаяся команда профессионалов в области 1С и сфере автоматизации всех направлений бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

  1. Fintech проект
  2. В компании порядка 60 человек

Ожидания от кандидата

👩🏼💼 Position: PHP Developer
🎓 Level: Senior
💪 Experience: 6+ лет (НЕ фриланс)
🛠 Stack: #PHP, #Laravel, Python, MySQL, Vue, React
🌎 Location: Office, Samara or Moscow (м. Тульская)
🕗 Employment: Fulltime

Кто не подойдёт:

  1. Кандидаты с опытом разработки менее 6 лет.
  2. Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе или в аутсорсинг-компаниях.
  3. Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли технических менеджеров: Team Lead, CTO и т.п. Нам нужен кодер с опытом кодера, а не технического менеджера.

🧑🏽‍💻 Чем предстоит заниматься:

  1. Разработкой нового и развитием текущего функционала внутренних сервисов
  2. Интеграцией с новыми внешними системами, доработкой и улучшением текущих интеграций
  3. Разработкой API для внешних систем и внутренних модулей
  4. Оптимизацией (профилирование запросов, кэширование, поиск узких мест)
  5. Написанием Unit тестов
  6. Проводить кросс-ревью кода

🏅 Мы ожидаем:

  1. Опыт работы с PHP от 6 лет в продуктовых компаниях
  2. Опыт работы с Laravel от 4 лет
  3. Опыт работы с MySQL, оптимизации запросов от 2 лет
  4. Опыт разработки highload сервисов от 2 лет
  5. Опыт работы с Linux / Unix-системами от 2 лет
  6. Опыт работы с Vue от 1 года
  7. Понимание протокола HTTP и REST API
  8. Высокое стремление к чистому аккуратному и простому коду

Будет плюсом:

  1. Опыт работы с Python
  2. Опыт работы с React

Условия работы

  1. Работа в офисе в Самаре или в Москве (м. Тульская)
  2. Работа в продуктовой IT-компании
  3. 80% бэкэнда и 20% фронтенда
  4. Оплата отпускных и больничных
  5. Компенсация медицинских услуг
  6. Компенсация стоимости абонементов в спорт зал
  7. Сильная молодая команда
  8. Интересные задачи для сервисов с миллионами пользователей

Дополнительные инструкции

🔎 Этапы отбора соискателей:

  1. Интервью с HR (20-40 минут)
  2. Техническое интервью (30-60 минут)
  3. Live coding сессия (30-50 минут)

При отклике, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме информацию:

  1. Ваш @username Telegram для связи.
  2. Ваши зарплатные ожидания, в рамках предложенной нами вилки.