Backend developer (Node.js)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Подбор персонала в ИТ-компании

Описание вакансии

О компании и команде

Мы современная IT-аккредитованная международная компания. Опираясь на наш 10-летний опыт в разработке и развитии собственных продуктов, мы помогаем бизнесам и стартапам создавать и масштабировать программные решения в сфере финтеха, e-commerce, телемедицины, онлайн-обучения и других направлениях.

Сейчас мы находимся в поиске опытного Backend разработчика в наш офис в Санкт-Петербурге!

Stack: Node.js, Nest.js, Redis , PostgreSQL, Git.

Ожидания от кандидата

  • Опыт коммерческой разработки на Node/Nest от 1,5 лет;
  • Коммерческий опыт работы с высоконагруженными базами данных SQL или NO SQL;
  • Важно, чтобы кандидат имел опыт взаимодействия с junior-специалистами: ставил задачи, помогал в их выполнении, сопровождал погружение в проект

Как преимущество:

  • Опыт в доменах Crypto, Fintech;
  • Опыт с API интеграциями платёжных систем.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой продуктов и финтех-сервисов (В2В и В2С) для международного рынка, написанные на Node.js + Nest.js;
  • Написанием функций и API для них;
  • Изучать и применять на практике технические и архитектурные решения для покрытия бизнес-необходимости
  • Работа со сложной бизнес-логикой продукта, чувствительными данными и секьюрными API, микросервисной архитектурой

Условия работы

Мы обеспечим:

  • Высокий уровень заработной платы;
  • Прозрачный процесс пересмотра заработной платы;
  • Покрытие всех медицинских расходов;
  • 100% оплата отпусков, больничных и day-off;
  • Сильное внутреннее обучение: возможность быстрого профессионального роста;
  • Интересные и современные проекты;
  • Возможность внутренних переходов между командами;
  • Много свободы и ответственности в решении задач;
  • Гибкое начало рабочего дня (до 11);
  • Шикарный офис с панорамными окнами с видом на исторический центр Санкт-Петербурга;
  • Регулярные и разнообразные активности - сапы, керлинг, веревочные парки, футбол и т.п.
  • Официальное оформление (СЗ/ИП);
  • Офисный формат работы;

Дополнительные инструкции

  1. Первый этап — техническое интервью.  Оно пройдет в онлайн-формате и продлится около часа. Интервью-обсуждение вашего опыта работы на стеке, а также устные кейсы на базе вашего опыта и навыков с отделом разработки.
  2. Второй этап — финальное интервью с HR в офисе, которое займет не более 1.5 часов.

После прохождения финального этапа будет принято решение по офферу.