Инженер по интеграции (SQL)

Мы входим в группу Газпромбанка и являемся вендором продукта Knowledge Space (KS) - low/no-code платформы для создания приложений в области бизнес-моделирования, планирования, мониторинга, анализа и управления бизнес-процессами в крупных и средних компаниях.

Сейчас мы в поисках инженера по интеграции в команду интеграции платформы KS, внедрение и настройка в системы наших бизнес-заказчиков которой осуществляется путём написания процедур на SQL.

О самом продукте: youtube.com/watch?v=tqyYDe99O1w

Чем предстоит заниматься:

• Настройка интеграции с внешними поставщиками данных (API, шина данных и пр.), в том числе анализ и устранение инцидентов, возникающих при внедрении;
• Методологическая поддержка и деловая переписка по вопросам интеграции с представителями заказчика и интегрируемых систем;
• Анализ документации по интегрируемым системам, подготовка обратной связи;
• Подготовка документации и аналитических материалов по интеграции;
• Анализ и формирование запроса на развитие механизмов интеграции;
• Участие во встречах, касающихся настройки интеграционных процессов.

• Техническое/математическое образование;
• Отличные знания любого диалекта SQL (MS SQL, PostgreSQL, MySQL);
• Опыт решения задач по настройке интеграции программных продуктов;
• Опыт написания SQL-запросов (временные таблицы, оконные функции, хранимые процедуры, работа с объектами БД);
• Опыт решения задач по настройке интеграции программных продуктов;
• Опыт работы с трекером задач (любым);
• Желание расти и развиваться, расширять зону ответственности

Будет плюсом:

• Опыт работы аналитиком данных или дата-инженером в области получения и подготовки данных (анализ данных не требуется);
• Опыт разработки бизнес-продуктов на базе low-code платформ;
• Базовые знания Linux и Docker;
• Хорошие коммуникативные навыки для общения с техническими представителями бизнес-заказчиков и внешними / внутренними стейкхолдерами.

• Мы - аккредитованная IT-компания, все преимущества которой распространяются на наших сотрудников в полном объеме;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Полностью удаленный формат работы из любой локации (но работаем по московскому времени);
• Оформление по ТК РФ;
• 3 дополнительных оплачиваемых выходных в год;
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию и психологическую помощь;
• Участие в создании инновационного продукта;
• Интересные задачи, профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (оффлайн и онлайн).

Этапы отбора:

1. интервью с HR
2. техническое интервью он-лайн по SQL (30 мин)
3. Интервью с тим-лидом команды интеграции