Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Python Team Lead

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Заказная разработка программного обеспечения

Описание вакансии

О компании и команде

Usetech – это аккредитованная IT-компания, которая занимается разработкой ПО для крупных отечественных и зарубежных компаний, коммерческих и государственных. Мы работаем с 2006 года, и за это время успешно завершили для наших заказчиков более 2 тысяч проектов.

Ищем Руководителя группы разработки Python к нам в команду.

Ожидания от кандидата

Основные обязанности:

  1. Управление IT-командами и проектами:
    • Руководство командами до 40 человек.
    • Ведение проектов на всех этапах — от пресейла до вывода продукта на рынок.
  2. Стратегическое планирование:
    • Разработка стратегий технического развития продуктов.
    • Планирование миграций, внедрение современных технологий и повышение эффективности работы систем.
  3. Архитектура и разработка:
    • Проектирование и разработка архитектурных решений с нуля для высоконагруженных систем (минимум 1000+ запросов в секунду).
    • Формулировка и документирование требований к архитектуре продуктов.
    • Создание сервисных решений, интеграция с внешними системами, обеспечение их масштабируемости и отказоустойчивости.
  4. Повышение эффективности процессов:
    • Оптимизация процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения.
    • Внедрение новых технологий и архитектурных паттернов (чистая архитектура, DDD, анемичные модели).
    • Внедрение инструментов для наблюдаемости (observability) и повышения устойчивости (resilience).
  5. Партнерские отношения и надзор:
    • Взаимодействие с ТОП-менеджментом, заказчиками и подрядчиками.
    • Архитектурный и технический надзор за проектами, в том числе с использованием Python и Django.
  6. Соответствие требованиям законодательства:
    • Обеспечение соблюдения законодательных норм и стандартов безопасности (ФЗ-187, ФЗ-152, приказы ФСТЭК 17 и 21).

Требования:

  • Опыт в создании масштабируемых и отказоустойчивых архитектур для высоконагруженных систем.
  • Технический бэкграунд в Python-разработке и внедрении современных архитектурных паттернов, а также в ML и аналитике данных (Numpy, Pandas, Scikit-learn).
  • Опыт управления командами.
  • Яркие лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду, выстраивать продуктивную и развивающую рабочую среду, а также эффективное взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами.
  • Понимание нормативных требований и стандартов отрасли (ФЗ-187, ФЗ-152, 17 и 21 приказы ФСТЭК) будет плюсом.
  • Опыт работы над архитектурой систем, классифицированных как КИИ, ИСПДн, обрабатывающими специальную категорию персональных данных будет плюсом.
  • Навыки описания архитектуры и дизайна решений (C4 Model, UML). Опыт работы со средствами проектирования и построения диаграмм (PlantUML, Draw.io), моделирования бизнес процессов.

Технические навыки:

  • Опыт Python от 5 лет.
  • Опыт работы с Django, Flask, FastAPI от 5 лет
  • Опыт проектирования и разработки сервисных продуктов, включая интеграцию с внешними системами и обеспечение их безопасности.
  • Опыт работы с Apache стеком (Apache Nifi, Apache Kafka)
  • Опыт работы со средствами проектирования и построения диаграмм (PlantUML, Draw.io), моделирования бизнес процессов от 2х лет
  • Знание C4 модели и 4+1
  • Опыт практического применения resilence и observability паттернов от 2х лет

Условия работы

Условия:

  • Гибридный формат работы с посещением офиса (ст.м. Павелецкая)
  • Трудоустройство – только официальное по ТК

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter.
  • Полис медицинского страхования ( + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
  • Оплата обучения и сертификаций;
  • Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
  • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;