Инженер эксплуатации (системы Backoffice)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Инвестиционный холдинг

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! Мы расширяем команду эксплуатации систем Backoffice. Присоединяйся к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • Решение инцидентов и взаимодействие с разработчиками для поиска причин и устранения проблем в рамках SLA.
  • Подготовка инструкций и делегирование типовых заявок на другие уровни поддержки.
  • Формирование требований и внедрение мониторинга систем на всех уровнях.
  • Обеспечение надёжности систем с использованием практик SRE.
  • Внедрение новых сервисов и систем с соблюдением эксплуатационных регламентов и требований информационной безопасности.
  • Модернизация и разработка деплоев для повышения скорости и надёжности доставки.
  • Развитие эксплуатационной документации по сервисам, системам и процессам.
  • Решение проблем на Test/UAT окружениях для обеспечения качества тестирования.
  • Участие в поиске и устранении проблем в архитектуре систем.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы от 2 лет в должности администратора/инженера сопровождения и поддержки информационных систем или DevOps инженера, отвечающего в том числе за эксплуатацию production сред.
  • Знание систем Windows и Linux на уровне администратора.
  • Опыт работы с Docker, Docker Compose.
  • Опыт работы с Ansible.
  • Опыт работы с базами данных MS SQL.
  • Опыт работы с системами сбора и визуализации метрик мониторинга: Zabbix, Grafana.
  • Будет плюсом:
    • Опыт настройки pipeline с нуля в CI/CD с помощью Teamcity
    • Опыт работы с Graylog
    • Опыт работы с Consul.

Условия работы

  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
  • Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, ДМС для родственника);
  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
  • Удаленная работа, возможен гибридный формат;
  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.

Дополнительные инструкции

Этапы отбора:

  1. Интервью с HR- 15 минут
  2. Тех собес с лидом-30 минут
  3. Тех интервью с руководителем управления- 1 час
  4. Твой лучший оффер :)