Начальник отдела анализа требований

Местоположение и тип занятости

Москва, Ростов-на-ДонуПолный рабочий день

Компания

Лицензированная букмекерская компания

Описание вакансии

О компании и команде

БЕТСИТИ – высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня.

С 2003 года разрабатываем IT-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений.

БЕТСИТИ – надежный работодатель. Мы инвестируем в здоровье и обучение сотрудников, предлагаем работу в динамично развивающейся отрасли, интересную команду, насыщенную корпоративную жизнь.

Мы стремительно растем и ставим перед собой амбициозные цели. Поэтому ищем в команду Начальник отдела анализа требований для реализации планов.

Ожидания от кандидата


Обязанности:

  • Руководство отделом аналитики (сейчас 7 человек, предполагается расширение), организация работы бизнес- и системных аналитиков, технических писателей
  • Формирование орг. структуры отдела, расчет и обоснование штатной численности, формирование карты компетенций, матрицы ответственности
  • Определение методики проведения бизнес-анализа, включая набор документов и последовательность их подготовки
  • Определение методики проведения системного-анализа, включая набор документов и последовательность их подготовки
  • Определение шаблонов описаний требований и других документов
  • Организация хранения документации, структура разделов, управление версиями, согласованиями
  • Организация работ по документированию API, БД
  • Определение и согласование целей подразделения, формирование дорожной карты развития подразделения, контроль исполнения
  • Организация управления целями и задачами, включая оформление задач в Jira
  • Определение порядка коммуникаций сотрудников отдела со смежными подразделениями (заказчики, архитектура, дизайн, разработка, тестирование)
  • Организация взаимодействия аналитика, тех. писателя, разработчика и тестировщика в части описания API
  • Постоянный контроль результативности и эффективности работы отдела, получение обратной связи от смежных подразделений, отчетность руководству
  • Организация процесса постоянного улучшения, включая постоянный анализ проблем и внедрение мер по их устранению
  • Регулярная самооценка, т.е. оценка эффективности принятых решений
  • Регулярное ревью результатов работы сотрудников подразделения
  • Регулярное погружение в текущие задачи, мониторинг прогресса и качества по ключевым задачам
  • Понимание загрузки команды, управление задачами и приоритетами
  • Личное взаимодействие с заказчиками, выявление требований, явно не указанных заказчиком, выработка предложений, управление ожиданиями заказчика
  • Контроль и постоянное улучшение микроклимата в командах, включая управление индивидуальной мотивацией сотрудников, управление взаимоотношениями в группе и качеством коммуникаций со смежными подразделениями
  • Определение необходимых компетенций (в качестве и количестве) в целом по отделу
  • Формирование отдела, проведение интервью
  • Оценка и развитие компетенций действующих сотрудников
  • Решение организационных (административных) вопросов
  • Контроль трудовой дисциплины, соблюдения правил и регламентов организации, департамента.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
  • Опыт работы бизнес и системным аналитиком от 3-х лет
  • Высшее техническое/математическое образование
  • ВАЖНО: способность самостоятельной работы по развитию отдела
  • ВАЖНО: способность выявлять проблемы и их корневые причины, вносить коррективы
  • Способность видеть, как детали, так и "картину в целом" по подразделению. Анализ проблем от частного к общему и наоборот. Способность отличить частную проблему от системной
  • Навыки командной работы и умение быстро находить общий язык с людьми, решать проблемы внутри команды и взаимодействия со смежными подразделениями
  • Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей (системность)
  • Ответственность
  • Опыт организации работ по сбору и анализу требований, согласования решений с архитекторами, формирования постановки задачи на разработку
  • Опыт организации работ по описанию API, БД. Глубокие знания Swagger, понимание методов работы с ним
  • Практический опыт в описании требований в виде User Story / System Story
  • Практический опыт работы с Figma, Jira, Confluence (включая draw.io, Plant UML), Swagger
  • Владение нотациями моделирования UML (в особенности, sequence-диаграммами), BPMN, EPC, ER
  • Знание продуктовых практик разработки ПО.

Преимуществом будут навыки работы:

  • c User Story Mappping, Acceptance Criteria
  • c базами данных и API
  • c методологиями Scrum, Kanban
  • c Miro.

Условия работы


Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 28 дней, оплату больничных
  • ДМС со стоматологией
  • График 5/2
  • Формат работы: офис, гибрид
  • Приятные бонусы – подарки сотрудникам и их детям, корпоративные скидки
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Команда крутых специалистов ждет тебя!