Менеджер по продажам (ИТ, B2B)

edna – ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.

Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.
На нас полагаются крупнейшие компании, а наши продукты - часть самых высоконагруженных IT-инфраструктур в стране.

edna c 2005 года на рынке, и всё это время мы продолжаем непрерывно расти и развиваться.
Сейчас в компании работает более 300 сотрудников 5 офисов по всему миру.

Сейчас мы в поиске нового коллеги в Департамент продаж.

Мы ищем человека, который:

• Занимался b2b продажами
• Знает все этапы b2b-продаж, умеет вести переговоры, легко находит контакт с ЛПР/ЛВР
• Предпочитает личные встречи и умеет зарекомендовать себя в бизнес-сообществе. Активные продажи для него не пустое слово
• Применяет креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества.

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях
• Конкурентную заработную плату (уровень оклада определяется исходя из опыта и компетенций) и ежеквартальный бонус - % от принесенных денег в компанию, нет верхней планки по бонусам
• Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.)
• Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях
• Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия
• Премирование на день рождения.

• Оклад + квартальная премия.
• Наша вилка оклада обсуждаема, зависит от вашего опыта, наличия личных связей в отрасли и т.д. Мы всегда готовы обсуждать=)
• Годовой план продаж.
• Квартальная премия = % от суммы сделки (по каждому продукты своя история, в среднем - это 5%)
• Чеки от 500 000 руб. (SAAS) и от 2 млн руб. (on-prem)
• Сделки 3-6 мес. 

Наши этапы:

• Мы с вами созвонимся, познакомимся, обсудим детали (до 30 мин)
• Зум-интервью с Руководителем отдела продаж (до 60 мин)
• Личная встреча у нас в офисе с HRD и РОПом (60-90 мин)
• Преофеер
• Проверка СБ (он-лайн, до 2х часов)
• Оффер