Менеджер по продажам (ИТ, B2B)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
edna – ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.
Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.
На нас полагаются крупнейшие компании, а наши продукты - часть самых высоконагруженных IT-инфраструктур в стране.
edna c 2005 года на рынке, и всё это время мы продолжаем непрерывно расти и развиваться.
Сейчас в компании работает более 300 сотрудников 5 офисов по всему миру.
Сейчас мы в поиске нового коллеги в Департамент продаж.
Ожидания от кандидата
Мы ищем человека, который:
- Занимался b2b продажами
- Знает все этапы b2b-продаж, умеет вести переговоры, легко находит контакт с ЛПР/ЛВР
- Предпочитает личные встречи и умеет зарекомендовать себя в бизнес-сообществе. Активные продажи для него не пустое слово
- Применяет креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества.
Условия работы
- После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях
- Конкурентную заработную плату (уровень оклада определяется исходя из опыта и компетенций) и ежеквартальный бонус - % от принесенных денег в компанию, нет верхней планки по бонусам
- Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
- Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ
- Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
- Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
- Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.)
- Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях
- Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия
- Премирование на день рождения.
Бонусы
- Оклад + квартальная премия.
- Наша вилка оклада обсуждаема, зависит от вашего опыта, наличия личных связей в отрасли и т.д. Мы всегда готовы обсуждать=)
- Годовой план продаж.
- Квартальная премия = % от суммы сделки (по каждому продукты своя история, в среднем - это 5%)
- Чеки от 500 000 руб. (SAAS) и от 2 млн руб. (on-prem)
- Сделки 3-6 мес.
Дополнительные инструкции
Наши этапы:
- Мы с вами созвонимся, познакомимся, обсудим детали (до 30 мин)
- Зум-интервью с Руководителем отдела продаж (до 60 мин)
- Личная встреча у нас в офисе с HRD и РОПом (60-90 мин)
- Преофеер
- Проверка СБ (он-лайн, до 2х часов)
- Оффер