Технический лидер / Technical Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.
Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Технический лидер / Technical Lead в подразделении Data & Digital (D&D).
У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.
Обязанности:
- принимать участие в объединении имеющихся продуктов компании в единую экосистему
- подбор поставщиков услуг для реализации поставленной задачи
- проведение тендеров и технических интервью
- выбор технологии и поиск подрядчика для реализации решений
- формировать единые подходы к разработке приложений в компании
- формулировать технические цели
- прорабатывать техническую реализацию задач
- управлять бэклогом технических задач
- повышать технический уровень команды
- следить за состоянием технический архитектуры (уровень кода и модели данных)
- выполнять code review
- улучшение сервиса на основе результатов пост-анализа метрик.
- консультация по техническим доработкам внутренних продуктов компании
Ожидания от кандидата
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы продакт менеджером с бекграундом разботчика от 3 лет.
- Способность и желание брать на себя ответственность, принимать решения, проявлять инициативу, запускать новые проекты и доводить их до конца
- Обязательно:
- Опыт разработки сайтов и мобильных приложений.
- Понимание жизненного цикла разработки
- Опыт разработки на языках программирования Python \ PHP \ Java \ Go или других, уметь прочитать и понять код.
- Понимание архитектур построения приложений, паттернов распределенных систем, принципов SOLID, 12 факторов
- Знание механизмов и протоколов интеграции приложений
- Опыт работы с реляционными (PostgreSQL \ MySQL) и NoSQL базами данных, опыт написания SQL запросов, опыт оптимизации SQL запросов
- Понимание подхода DevOps и SRE
- Выбирал для разработки технический стек. Сможешь обосновать свой выбор.
- Будет огромным плюсом (как преимущество):
- Опыт работы с сервисами потокового видео, понимание технологий потокового видео
- Работал над приложениями с возможностью передачи потокового видео. (например: Вебинар.ру, FaceCast, MTS Link, Pruffme, сервисы телемедицины и похожие).
- Умеешь управлять удаленной командой (подрядчик).
Условия работы
- Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
- Культура открытости и взаимопомощи.
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
- Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
- Возможность гибридного графика.