Технический лидер / Technical Lead

Требования

Менеджер продуктаPythonSQLFlaskDjango

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Англо-шведская фармацевтическая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Технический лидер / Technical Lead в подразделении Data & Digital (D&D).

У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.

Обязанности:

  • принимать участие в объединении имеющихся продуктов компании в единую экосистему
  • подбор поставщиков услуг для реализации поставленной задачи
  • проведение тендеров и технических интервью
  • выбор технологии и поиск подрядчика для реализации решений
  • формировать единые подходы к разработке приложений в компании
  • формулировать технические цели
  • прорабатывать техническую реализацию задач
  • управлять бэклогом технических задач
  • повышать технический уровень команды
  • следить за состоянием технический архитектуры (уровень кода и модели данных)
  • выполнять code review
  • улучшение сервиса на основе результатов пост-анализа метрик.
  • консультация по техническим доработкам внутренних продуктов компании

Ожидания от кандидата

  • Высшее образование.
  • Релевантный опыт работы продакт менеджером с бекграундом разботчика от 3 лет.
  • Способность и желание брать на себя ответственность, принимать решения, проявлять инициативу, запускать новые проекты и доводить их до конца
  • Обязательно:
  • Опыт разработки сайтов и мобильных приложений.
  • Понимание жизненного цикла разработки
  • Опыт разработки на языках программирования Python \ PHP \ Java \ Go или других, уметь прочитать и понять код.
  • Понимание архитектур построения приложений, паттернов распределенных систем, принципов SOLID, 12 факторов
  • Знание механизмов и протоколов интеграции приложений
  • Опыт работы с реляционными (PostgreSQL \ MySQL) и NoSQL базами данных, опыт написания SQL запросов, опыт оптимизации SQL запросов
  • Понимание подхода DevOps и SRE
  • Выбирал для разработки технический стек. Сможешь обосновать свой выбор.
  • Будет огромным плюсом (как преимущество):
  • Опыт работы с сервисами потокового видео, понимание технологий потокового видео
  • Работал над приложениями с возможностью передачи потокового видео. (например: Вебинар.ру, FaceCast, MTS Link, Pruffme, сервисы телемедицины и похожие).
  • Умеешь управлять удаленной командой (подрядчик).

Условия работы

  • Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
  • Культура открытости и взаимопомощи.
  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
  • Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
  • Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
  • Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
  • Возможность гибридного графика.