Senior BI Analyst (Finance)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Команда Consumer BI and FP&A занимается развитием всей финансовой отчетности внутри компании по направлению B2C. Наша цель – сопровождать ключевые бизнес-проекты и обеспечивать коллег аналитической поддержкой для принятия взвешенных решений. В настоящее время мы ищем нового члена команды, который будет вовлечен в совместную работу с Digital Business командой ЛК - подхватит поддержку и развитие текущей отчетности и инструментов, а также залидирует внедрение Customer-based аналитики.
Ожидания от кандидата
Что мы от вас ожидаем:
Опыт работы от 3 лет в бизнес-аналитике в (нежелательно, но не обязательно) IT компании
Hard skills:
- Excel, advanced SQL, Power BI, OLAP-кубы – обязательные знания
- Python, advanced DAX, Tableau, etc. – приветствуется
Soft skills:
- Внимательность и умение критично смотреть на данные
- Умение презентовать результаты аналитических исследований
- Умение понимать требования бизнеса и трансформировать запросы на язык BI инженеров – формировать ТЗ и проводить UAT
- Умение строить базовые дашборды в Power BI
- Соблюдение делового этикета и развитый тайм-менеджмент
- Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate
Будет плюсом:
- Высшее профессиональное образование (бизнес-аналитика / экономика / финансы)
Условия работы
Что нужно будет делать:
- Фокус сотрудника, как и всей команды, – аналитика и работа с данными.
Детальное описание основных направлений работы:
- Выполнение аналитики по запросам внутренних клиентов и презентация результатов – фокус на аналитике Retention для Digital Business.
- Лидирование развития Customer Based аналитики для B2C сегмента.
- Разработка новых и поддержка существующих дашбордов Power BI в соответствии с потребностями бизнеса.
- Тесная работа с командами IT (IT BI и DWH) – определение требований к наполнению баз данных, постановка задач для IT-команд, проведение UAT для обеспечения соответствия разработанных решений требованиям.
- Обучение сотрудников смежных отделов использованию аналитических инструментов, дашбордов и ключевых метрик.