PHP разработчик (Senior)

Привет!

Мы - IT-компания Keepcode,  работаем над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира более 9 лет. Наша компания - исключительно продуктовая история: мы развиваем действующие проекты и разрабатываем новые.  Как раз с этим и будет связан твой будущий челлендж! 

Текущий стек: PHP 8.2, Laravel 10+, MySQL, ClickHouse, RabbitMQ, Docker, Redis, GitLab. 

Чем предстоит заниматься: 

• принимать активное участие в проектировании и реализации перехода на Event-Driven Architecture, в кросс-ревью, и помогать с декомпозицией задач для более младших коллег;
• помогать в проработке архитектуры новых сервисов, реализовывать продуктовые задачи (+не забывать про тех.долг);
• реализовывать методы в REST API
• не забывать про покрытие кода тестами  (сейчас покрытие PHPUnit ~80%)   

Текущий вызов связан с переходом на событийно- ориентированную архитектуру и запуск нового проекта на основе существующей кодовой базы. 

Наша команда:

• кросс-функциональная, где frontend- занимается фронтендом, а QA - обеспечением качества;
• работает по 2-х недельным спринтам (+Planning Poker, оценка задач в Story Points, постановка задач YouTrack, кросс-ревью, на daily встречаемся 3 раза в неделю)
• открыта к предложениям о внедрениях новых технологий и подходов
•  дает обратную связь,  а также возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы.
  
  

Что для нас важно:

• наличие коммерческого опыта  от 3-х лет;
• знание и умение применять принципы SOLID и ООП на практике;
• опыт работы с нагруженными системами (5к+ RPS).
  а также:
• понимание работы EXPLAIN в контексте оптимизации SQL-запросов;
• понимание работы индексов РСУБД/ нормализации данных;
• опыт применения транзакций и блокировок;
• опыт организации межсервисного взаимодействия;
• понимание распределенной архитектуры.
  И самое главное - желание и умение работать в команде!

Будет плюсом опыт:

• работы с Docker уровне описания Dockerfile-ов
• настройки CI/CD в GitLab
• работы с Redis/ RabbitMQ/ClickHouse
  

• полностью удаленный формат работы из любой точки мира (главное-чтобы мы подходили друг другу по UTC);
• performance review;
• оплату всевозможных курсов, тренингов, конференций;
• корпоративный английский 2 раза в неделю в рабочее время;
• динамичную систему премий и kpi- мы поддерживаем инициативы сотрудников для улучшения проектов
• митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий keepcode_dreamteam.

Случился “мэтч”?

Тогда оставляй отклик - и мы будем рады видеть тебя в команде!

Этапы отбора:
1- HR интервью
2- Техническое интервью
3- Оффер!