⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

DevOps (Junior/Junior+)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Подбор персонала в ИТ-компании

Описание вакансии

О компании и команде

IT-холдинг, который помогает бизнесам и стартапам создавать и развивать программные продукты. Компания предлагает разнообразные услуги, включая разработку программного обеспечения, консультации, аутсорсинг проектов и техническую поддержку.

Мы ценим качество наших продуктов и стремимся к полной удовлетворенности наших клиентов. В нашем портфолио есть разнообразные проекты, такие как сервис доставки еды FoodFox (партнер Яндекс.Еда), криптовалютные кошельки Atomic Wallet и Guarda Wallet, медицинский сервис OnDoc и система мониторинга ядерных реакторов.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечением бесперебойной работы сервисов;
  • Настройкой и поддержкой систем мониторинга и сбора логов;
  • Обработкой инцидентов, восстановлением после сбоев;
  • Предупреждением и реагированием на DDoS атаки;
  • Администрированием серверов и сервисов, используемых в работе;
  • Написанием и поддержкой пайплайнов CI/CD (если мало опыта — не страшно, всему научим).

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт администрирования серверов от года;
  • Опыт работы с Docker и Ansible;
  • Знание скриптовых языков - Bash, Python;
  • Опыт работы с системами CI/CD (минимальный);
  • Опыт работы с системами мониторинга.

Условия работы

Компания гарантирует будущему коллеге:

  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Прозрачный процесс пересмотра заработной платы;
  • График работы 5/2 с плавающим началом дня;
  • Шикарный офис с видом на исторический центр;
  • Полный социальный пакет (ДМС + покрытие медицинских расходов);
  • Различные бенефиты от компании (компенсация спортзала, активности.);
  • Собственная крыша, гамаки, пуфики, душ, фрукты/овощи, снеки, орешки, йогурты;
  • Возможность быстрого профессионального роста;
  • Богатую корпоративная жизнь;
  • Минимум бюрократии, прозрачную коммуникацию и сотрудничество внутри компании.