🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Системный аналитик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы создаем и развиваем веб-сервисы (и не только их)

Описание вакансии

О компании и команде

«Городские технологии» - разработчик решений для «умных городов», производитель сложного оборудования и программного обеспечения на основе технологий ИИ, цифрового зрения и Big Data.

В связи с увеличением количества регионов присутствия, ждем в команду Системного аналитика, который поможет нам делать наши транспортные проекты еще лучше!

Рабочие задачи:

  • Анализ предметных областей: транспорт, интеллектуальные транспортные системы, автоматизацию парковочного пространства, устройства фотовидеофиксации.
  • Описание предметных областей, бизнес-процессы и проектируемые решения.
  • Выявление, документирование и управление требованиями к ПО.
  • Декомпозиция требований и постановка задач команде разработки.
  • Презентация требований и согласование их с командой и заказчиком.
  • Проектирование технических решений, в т.ч. интеграционных механизмов.
  • Поддержание процессов разработки, контроль реализованной функциональности.
  • Подготовка проектной и отчетной документации совместно с техническими писателями.

Ожидания от кандидата

  • Уверенное представление о нотациях моделирования: UML, BPMN, блок-схемы.
  • Уверенное представление о способах формализации требований (epic/user story, use cases, JTBD).
  • Понимание цикла разработки ПО.
  • Понимание основных способов интеграции информационных систем.
  • Умение анализировать и проектировать взаимодействие между информационными системами.

Условия работы

  • Удаленный формат работы.
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК.
  • Аккредитованную IT компанию.
  • Официальное трудоустройство, полностью "белый" доход.
  • Высокотехнологичный продукт с миллионной аудиторией.
  • Возможность решать амбициозные, сложные задачи и принимать важные технические решения.
  • Сплоченный коллектив, четкий фидбек, мотивирующие поддерживающие руководители.
  • Выстроенная система адаптации: за вами будет закреплен сотрудник, который полностью подготовит к самостоятельной работе.