Разработчик 1С

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная группа компаний в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения

Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания

Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково

Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам

Ожидания от кандидата

Мы ожидаем от тебя:

  • знание конфигураций 1С ЗУП 3.1 и 1С БП 3.0
  • базовые знания запросов в MS SQL
  • проактивность и включенность в работу
  • желание развиваться

Чем предстоит заниматься:

  • разработкой и произведением модернизации информационных систем 1С УМФО и КПК, 1С Итилиум и 1С ЗУП 3.1
  • исследованием процессов компании в целях адаптации к ним разрабатываемого ПО
  • разработкой и оптимизацией инструкций к создаваемому или существующему ПО, которое используется в компании
  • инициацией модификаций 1С путем анализа текущих потребностей бухгалтерии и возможностей текущих систем 1С
  • оценкой возможности и эффективности внедрения готовых ПО от сторонних разработчиков
  • разработкой и запуском в эксплуатацию новых модулей системы (как в рамках стандартной функциональности, так и в рамках собственной разработки)
  • обновлением нетиповых конфигураций

Условия работы

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот 
  • стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
  • официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
  • работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
  • удаленный или гибридный формат работы
  • карьерный рост и профессиональное развитие
  • прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
  • дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
  • ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
  • современный IT-ландшафт
  • свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»