Руководитель отдела разработки ПО

Мы – Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в нашем каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний. И мы не останавливаемся на достигнутом!

Для нас важно постоянно генерировать новые идеи и создавать уникальные продукты.

ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.

Всей командой из 350 человек мы стремимся к постоянному развитию. Присоединившись к нам вы найдете не только работу, но и сообщество единомышленников.

• Имеет опыт работы на аналогичной должности или должности Team Lead'а в крупной компании;
• Имеет опыт управления командами разрабатывающими встраиваемое программное обеспечение(Embedded);
• Имеет опыт работы с различными технологиями и языками программирования, включая современные фреймворки и библиотеки;
• Имеет опыт организации работы территориально распределенных команд;
• Имеет практический опыт внедрения процессов влияющих на увеличение производительности или качества работы команд по разработке программного обеспечения;
• Имеет опыт внедрения автоматизации тестирования аппаратно-программных комплексов;
• Имеет опыт применения гибких методологий разработки;
• Имеет опыт работы с Linux.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Разработка и реализация стратегии развития отдела;
• Проектирование и организация IT - инфраструктуры Отдела;
• Организация процесса разработки и доработки ПО для продуктов компании. Выстраивание эффективного процесса работы с Отделом разработки аппаратного обеспечения(HW), Продуктовым департаментом и Проектным офисом;
• Формирование организационной структуры Отдела и обеспечение необходимых ресурсов, исходя из стратегических целей и задач;
• Эффективное управление Отделом: планирование, организация работы, мотивация, система контроля и отчетности, внутренние стандарты, бизнес-процессы, правила, регламенты и пр;
• Приведение работы Команд к единому стандарту;
• Формирование профессиональной команды. Разработка функционалов, закрепление зон ответственности, стандартов должностей и пр. Выстраивание системы внутреннего обучения и передачи опыта. Подготовка кадрового резерва;
• Разработка ключевых показателей эффективности Отдела и сотрудников, критериев оценки. Обеспечение положительной динамики;
• Создание и развитие базы знаний для всех программных продуктов;
• Организация процессов внедрения автоматизации тестирования разрабатываемого ПО;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия между командами в Отделе.

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class";
• Обучение английскому языку для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала;
• Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения;
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения;
• Печеньки и чай \ кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы;
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни;
• Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса;
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение;
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы.