Ручной тестировщик (Junior)

Открытые школы Т1 — это новая программа найма от Холдинга Т1 в формате бесплатного ИТ-интенсива для junior и middle специалистов. Она объединяет в себе offer weeks и онлайн-обучение без отрыва от работы.

За полгода мы выпустили 500+ специалистов, лучшие из которых уже присоединились к командам финтех-разработки и разработки ИТ-продуктов. Также выпускников ждут в юнитах облачных сервисов, развития ИИ-решений, интеграции и консалтинга.

Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Чтобы учиться было интересно и эффективно, мы собираем равных по уровню и мотивации специалистов. Для входного тестирования понадобятся следующие знания и навыки:

• Опыт работы ручным тестировщиком от 1 года
• Знание теории тестирования ПО, Понимание видов, методов и техник тестирования
• Понимание моделей разработки ПО (Agile, Waterfall и др.)
• Опыт использования багтрекеров
• Работа в командной строке linux
• Артефакты тестирования (планы, сценарии, протокол тестирования ИС, ПМИ, ПСИ)
• Обеспечение и оценка тестового покрытия
• Опыт чтения логов, анализ ошибок
• Понимание принципов работы стека TCP/IP
• Знание архитектуры REST, протокола SOAP, понимание разницы между REST и SOAP веб-сервисами
• Знание SQL
• Понимание CI/CD
• Микросервисная архитектура
• Управление дефектами

С вас — мотивация и навыки для старта, с нас — бесплатное обучение.
Лучшим участникам предложим оффер в нашу команду, который станет трамплином в карьере.

Что в программе интенсива?

Мы проанализировали результаты 100+ интервью и выявили те навыки и знания, которых обычно не хватает кандидатам для получения оффера.

• Выравнивание знаний по теории тестирования
• Разработка сценариев функционального и интеграционного тестирования
• Клиент серверная архитектура, микросервисная архитектура

Интенсив длится всего 1 месяц. 
Формат: онлайн по вечерам (от 8 часов в неделю на вебинары и практику).
Подать заявку можно до 14 января 2025.

Участие в Открытых школах бесплатное, на время прохождения не предусмотрено заключение договора и выплата зарплаты от Т1.

Что предлагаем выпускникам, прошедшим интервью:

• ИТ-аккредитация и масштабные высокотехнологичные проекты: востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
• Карьерный фаст-трек до мидла
• Развитая культура: проводим митапы, развиваем ИТ-сообщества, расширяем горизонты нетворкинга (китайский, разработка игр, киберспорт, спортивные секции и не только)
• Комфортные офисы и удалёнка: главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• Участие в конференциях и профессиональное обучение: LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 15+ активных сообществ и техногильдий
• ДМС и комплексные программы поддержки: с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Скидки и партнерские программы: сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой