Продуктовый аналитик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
В нашей компании работает более 8 000 человек.
Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы. С начала пандемии мы расширили свою сеть еще в 12 городах России и 7 городах Казахстана. Сейчас наша сеть представлена в 131 городе.
Компания занимается продажей автозапчастей, основной фокус на B2B. Есть собственное производство. С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.
Сейчас мы расширяем ИТ-отдел из 100 человек и ищем Продуктового аналитика.
Если ты противник слепому следованию просьбам бизнеса и рисованию бесполезных графиков, и гуру решения проблем, то мы наверняка здорово сработаемся.
Бюрократия минимальна, мы сохранили дух стартапа, все друг к другу на "ты".
Ожидания от кандидата
Вам предстоит:
- проверять гипотезы на полученных данных, общаться с бизнесом, настраивать ETL-джобы.
- выявлять подлинные потребности бизнеса;
- продумывать метрики и готовить аналитические отчеты для оценки эффективности новых фич;
- искать точки роста продукта, анализировать, где плохо работает и почему;
- проводить АВ-тесты от начала до конца.
Коллега, которого мы ждем:
- работает в аналогичной должности более 3х лет;
- имеет опыт полного цикла аналитического исследования: от сбора данных до презентации;
- правильно интерпретирует статистические показатели;
- работает с SQL 5/5, Python 4/5.
- Будет плюсом: курсы karpov.courses
Условия работы
По итогам рассмотрения резюме, мы можем попросить выполнить небольшое тестовое задание.
Вас ждет:
Комфорт:
- удаленный режим работы и гибкий график;
- работаем по Agile выстраиваем работу и быстро достичь результата.
Забота:
- соблюдаем баланс жизни и работы;
- ДМС через полгода работы;
- предоставим технику для работы, при необходимости.
Развитие:
- оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
- ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;
- у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.
А так же:
- заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;
- скидки на продукцию компании;
- мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.