Руководитель группы консультантов SAP (EWM)

Тебе предстоит

• Управлять циклом заявок на изменение функциональности SAP EWM и SAP TM;
• Управлять циклом поддержки системы: контроль SLA, анализ корневых причин, мероприятия по управлению количеством обращений;
• Участвовать в проектах развития: проектирование/тиражирование решения, подготовка и согласование документации, настройка, тестирование;
• Определять ключевые архитектурные принципы в рамках своей зоны ответственности;
• Обеспечивать актуальность документации в рамках реализуемого и поддерживаемого функционала.

• Опыт внедрения/поддержки SAP EWM от 5 лет;
• Понимание смежных c EWM процессов в LO, SD, PP, QM;
• Знание складской и транспортной логистики. Опыт работы с SAP TM будет преимуществом;
• Желательно умение работать с серийными номерами и понимание принципов маркировки и интеграции SAP EWM c SAP ATTP;
• Опыт работы с производственными компаниями, знание стандартов GMP. Желательно понимание расширенной интеграции EWM с производством (SAP PP);
• Опыт не менее 2 проектов полного цикла внедрения продуктов SAP;
• Навыки анализа, выстраивания и описания бизнес-процессов;
• Опыт составления проектных решений и технических заданий на разработку;
• Знание ABAP на уровне чтения кода, умение использовать отладчик и читать спецификации по техническим описаниям разработок. Понимание BOBF, PPF, BAdi, интеграции через PI/PO;
• Уровень английского языка не ниже Intermediate.

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.