Программист 1С

Зарплата

от 235 000 до 275 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Комплексные поставки промышленного инструмента и техоснастки, производственный консалтинг

Описание вакансии

О компании и команде

«Инструмент» — компания федерального значения с собственными производственными площадками.

Мы начинали свой путь в 2006 году с поставок инструмента промышленным предприятиям. Сегодня «Инструмент» — ключевой производитель на рынке металлообработки, и это только начало!

В связи с активным расширением компании мы приглашаем в наш дружный коллектив Программиста 1С (оформление в аккредитованную ИТ-компанию).

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в проекте внедрения 1С:ERP 2.5;
  • Автоматизация бизнес-процессов компании по стандартам 1С;
  • Поддержка внедренных систем автоматизации;
  • Разработка интеграций систем на платформе 1С между собой и с внешними системами - веб-сервисы, http-сервисы, планы обмена и т.д.;
  • Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1Сv.8.х.

Ожидания от кандидата

  • Опыт разработки на управляемых формах не менее 3 лет, понимание клиент-серверной архитектуры работы;
  • Опыт работы (автоматизация на типовом функционале, доработка, разработка АРМ) на конфигурациях: 1С:УТ / 1С:ERP;
  • Опыт разработки и реализации обменов между конфигурациями 1С, внешними программами.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" з/п: оклад + ежеквартальная премия, ежегодная индексация;
  • График работы 5/2, гибрид, 2 р/неделю офис.;
  • Льготная программа ДМС для сотрудников и их родственников, лучшие клиники города;
  • Карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив сильных специалистов – средний возраст сотрудников до 30 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, подарки на дни рождения, материальные бонусы к значимым событиям;
  • Современный офис в центре города.

Дополнительные инструкции

У нас гибридный формат работы, готовы рассмотреть кандидатов из ближних регионов с периодическими короткими командировками в офис.
Этапы собеседований: телефонное интервью с HR, собеседование с руководителем отдела разработки и архитектором информационных систем.