Программист 1С
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
«Инструмент» — компания федерального значения с собственными производственными площадками.
Мы начинали свой путь в 2006 году с поставок инструмента промышленным предприятиям. Сегодня «Инструмент» — ключевой производитель на рынке металлообработки, и это только начало!
В связи с активным расширением компании мы приглашаем в наш дружный коллектив Программиста 1С (оформление в аккредитованную ИТ-компанию).
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проекте внедрения 1С:ERP 2.5;
- Автоматизация бизнес-процессов компании по стандартам 1С;
- Поддержка внедренных систем автоматизации;
- Разработка интеграций систем на платформе 1С между собой и с внешними системами - веб-сервисы, http-сервисы, планы обмена и т.д.;
- Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1Сv.8.х.
Ожидания от кандидата
- Опыт разработки на управляемых формах не менее 3 лет, понимание клиент-серверной архитектуры работы;
- Опыт работы (автоматизация на типовом функционале, доработка, разработка АРМ) на конфигурациях: 1С:УТ / 1С:ERP;
- Опыт разработки и реализации обменов между конфигурациями 1С, внешними программами.
Условия работы
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
- "Белая" з/п: оклад + ежеквартальная премия, ежегодная индексация;
- График работы 5/2, гибрид, 2 р/неделю офис.;
- Льготная программа ДМС для сотрудников и их родственников, лучшие клиники города;
- Карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
- Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив сильных специалистов – средний возраст сотрудников до 30 лет;
- Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, подарки на дни рождения, материальные бонусы к значимым событиям;
- Современный офис в центре города.
Дополнительные инструкции
У нас гибридный формат работы, готовы рассмотреть кандидатов из ближних регионов с периодическими короткими командировками в офис.
Этапы собеседований: телефонное интервью с HR, собеседование с руководителем отдела разработки и архитектором информационных систем.