Product Owner
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group
Описание вакансии
О компании и команде
Мы X5 Tech - лидеры в IT индустрии ритейла, с гибкими процессами и современными технологиями.
Сейчас мы разрабатываем единый внутренний HR Tech сервис, чтобы наши сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Наш продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое.
Предполагается общая команда из 200-т человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO.
Обязанности:
- Формирование Видения и Стратегии Продукта:
- Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR.
- Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
- Создание и Управление Бэклогом Продукта:
- Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью.
- Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей.
- Координация Кросс-Функциональных Команд:
- Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования.
- Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
- Анализ Рынка и Потребностей Пользователей:
- Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR.
- Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
- Мониторинг и Оптимизация Производительности Продукта:
- Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля.
- Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.
- Ведение и Развитие Команды:
- Менторство и развитие членов команды.
- Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов.
- Глубокое понимание Agile/Scrum методологий.
- Отличные навыки управления проектами и организационные способности.
- Сильные аналитическое и стратегическое мышление.
- Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.
Условия работы
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность гибридной работы.
- Профессиональное развитие и обучение.
- Современные и удобные офисы в центре города.
- Медицинское страхование и другие корпоративные льготы.
Бонусы
Премии