👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Product Owner

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group

Описание вакансии

О компании и команде

Мы X5 Tech - лидеры в IT индустрии ритейла, с гибкими процессами и современными технологиями.

Сейчас мы разрабатываем единый внутренний HR Tech сервис, чтобы наши сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Наш продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое.​​​​​​​
Предполагается общая команда из 200-т человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO. ​​​​​​​

Обязанности:

  • Формирование Видения и Стратегии Продукта:
    • Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR.
    • Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
  • Создание и Управление Бэклогом Продукта:

    • Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью.
    • Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей.
  • Координация Кросс-Функциональных Команд:

    • Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования.
    • Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
  • Анализ Рынка и Потребностей Пользователей:

    • Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR.
    • Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
  • Мониторинг и Оптимизация Производительности Продукта:

    • Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля.
    • Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.
  • Ведение и Развитие Команды:

    • Менторство и развитие членов команды.
    • Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов.
  • Глубокое понимание Agile/Scrum методологий.
  • Отличные навыки управления проектами и организационные способности.
  • Сильные аналитическое и стратегическое мышление.
  • Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

Условия работы

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
  • Гибкий график работы и возможность гибридной работы.
  • Профессиональное развитие и обучение.
  • Современные и удобные офисы в центре города.
  • Медицинское страхование и другие корпоративные льготы.

Бонусы

Премии