🎯 Здесь находят менторов в IT Хабр Эксперты

Frontend разработчик middle/middle+

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы создаем будущее, доступное каждому, используя современные стеки технологий и анализ больших данных

Описание вакансии

О компании и команде

Привет!
Мы команда МегаФона

Мы не привыкли ждать. Пока искусственный интеллект входил в жизнь людей, виртуальный помощник Ева вовсю разговаривала со спамерами. Мы делаем города умнее, роботов — шустрее, а сервисы — безопаснее. А ещё анализируем большие данные, чтобы предугадать желания даже самого требовательного пользователя. Так для абонентов МегаФона мы создали крутое мобильное приложение, которым гордимся.

Ожидания от кандидата


• Разработка нового функционала и разделов на React
• Поддержка сервисов, с использованием JavaScript/Node.js
• Написание тестов на реализуемые задачи
• Документирование своей работы в Confluenсe

Что для этого нужно

• Знание JavaScript от 3-х лет
• Знание HTML+CSS от 3-х лет
• Опыт работы в продуктовой команде полного цикла от 1 года
• Опыт работы с React или другой «реактивной» клиентской технологией от 1 года
• Знание модели жизненного цикла ПО
• Знание методологий Agile, Waterfall, Kanban
• Опыт работы с WebPack/gulp
• Опыт работы с NodeJs
• Опыт работы с REST API
• Опыт работы с CSS-препроцессорами
• Опыт написанию unit и интеграционных тестов
• Опыт работы с системой версионирования
• Опыт разработки, внедрения, эксплуатации высоконагруженных сайтов
• Опыт проектирования и разработки компонентов интерфейса
• Опыт создания адаптивной и кросс-браузерной верстки
• Опыт использования Jira / Confluence
• Знание английского языка, включая профессиональную терминологию

Условия работы

  • Удаленная работа
  • Гибкий график
  • Возможность работать с новыми технологиями

Бонусы

  • Оформление по ТК РФ
  • Возможность работать на полной удаленке
  • Справедливая и прозрачная система вознаграждения
  • ДМС со стоматологией
  • Кафетерий льгот и бенефитов
  • Понятный карьерный маршрут
  • Активное корпора­тивное сообщество и внутреннее обучение