Junior С developer

О компании и команде

Arenadata создает системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе известных Open Source решений, таких как Apache Hadoop, Greenplum, ClickHouse, Apache Kafka и другие. Мы разрабатываем коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор Arenadata Cluster Manager¹⁸⁺ (ADCM), позволяющий быстро устанавливать и настраивать все data-сервисы компании на различных типах инфраструктур. Управляемые ADCM, наши продукты образуют единую платформу, которая используется заказчиками для построения масштабируемых хранилищ данных и реализации современных решений в области ML, AI и IoT.

Эта вакансия для тебя, если:

• ты закончил(а) или ещё учишься на последнем курсе технических факультетов ведущих ВУЗов;
• ты готов(а) работать полный 8-ми часовой рабочий день (при этом у нас гибкий график и есть формат 100% удаленной работы);
• ты не хочешь упустить уникальную возможность познакомиться с ядром PostgreSQL;
• тебя интересует разработка сложных высоконагруженных систем;
• ты хочешь прокачать свои хард-скиллы и работать в команде топовых специалистов;
• ты не боишься самостоятельной и интенсивной работы;
• ты интересуешься базами данных и хочешь знать, как они работают изнутри;
• твой средний балл не менее 4,5.

Требуемые навыки:

• владение стандартами языка ANSI С;
• знание основ работы в Linux-средах;
• непромышленный опыт системного программирования;
• навыки работы с Git;
• базовые навыки отладки и профилирования;
• знакомство с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL, MS-SQL и т.д.)

• компания аккредитована Минцифры РФ;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой;
• возможность работать удаленно или в офисе (на выбор), гибкий график;
• работа в открытой, доброжелательной команде, где к тебе относятся с уважением и ценят;
• возможность развивать свои компетенции и экспертизу - компания оплачивает книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции;
• заботимся о вашем здоровье - расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании);
• корпоративный английский;
• обеспечиваем техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы (ноутбук, монитор).

Как стать частью нашей команды:

1. Прислать отклик, в ответ рекрутер направит опросник. 
2. Прислать ответы на опросник. Если ответы верны, мы пригласим на короткий hr-скрининг, после которого ты получишь тестовое задание.
3. Выполнить тестовое задание и получить от нас гарантированную обратную связь (мы никогда не предлагаем реальные задачи разработки в качестве тестового задания, его назначение исключительно оценка твоего уровня).
4. Успешно пройти собеседование с техническими специалистами и руководителем.