Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Lead Frontend Developer (React.js / Next.js)

Зарплата

от 4000 до 5500 $

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Professional Networking tool

Описание вакансии

О компании и команде

Intch — это приложение Future of Work. Мы — американская компания с полностью удалённой командой. Intch помогает профессионалам со всего мира находить нужных людей и создавать вместе новые увлекательные рабочие проекты. Независимо от того, ищут ли они удалённую работу, нанимают на part-time, ищут новых клиентов, ко-фаундеров или просто совет, Intch стирает границы и позволяет людям выбирать, откуда, сколько и с кем работать.

Ожидания от кандидата

Ищем сильного Senior фронтенд разработчика для работы над нашей веб-частью. Нужен человек с опытом и экспертизой, который может брать на себя сложные задачи и не боится искать нестандартные решения.

Что нужно уметь:

  • Отлично разбираться в React.js и Next.js
  • Понимать, как работают фреймворки, и уметь их настраивать и оптимизировать
  • Знать базовые алгоритмы 
  • Уверенно работать с REST API, строить логику взаимодействия фронтенда с бэкендом
  • Адаптивная верстка, веб и мобильная
  • Быть хорошо организованным, уметь решать сложные задачи и предлагать нестандартные решения

Что важно для нас:

  • Ты постоянно учишься и хочешь развиваться вместе с нами
  • Умеешь эффективно и организованно работать в распределенной команде

Твой опыт:

  • 3+ года опыта работы в фронтенде на уровне Senior.
  • Реальные проекты с использованием React.js и Next.js,

Образование:

  • Высшее образование в IT — это круто, но не обязательно.

Мы растём и хотим, чтобы ты рос вместе с нами. Если ты суперорганизованный, умеешь решать сложные задачи и предлагать креативные решения, то тебе точно к нам. Опыт лидерства или ведения продукта — огромный плюс!

Условия работы

  • Формат: Полностью удаленная работа, по европейским таймзонам.
  • Языки: Говорим на русском и английском (английский не обязателен, но базовые навыки пригодятся).
  • Компания: Мы из США, поэтому зарплата в долларах.
  • Оплата: Лучше иметь возможность получать деньги не в РФ, из-за текущих сложностей с переводами.

Дополнительные инструкции

Лучше прислать примеры вашего кода или подробное описание опыта в отклике.

Процесс отбора: 

У нас три этапа:

  • Звонок-знакомство.
  • Техническое интервью.
  • Принятие решения.

Будем рады увидеть ваше резюме и познакомиться!