Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Выпускающий редактор в IT

Местоположение и тип занятости

Неполный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка веб-сервисов и мобильных приложений

Описание вакансии

О компании и команде

CHILLICODE — делаем качественно и быстро программные продукты с перчинкой. Используем передовой стек технологий, кайфуем от задач и проектов. Не боимся сложных задач, беремся за проекты на любой стадии и сложности, доводя до релиза крутые мобильные приложения и веб сервисы. 

Ожидания от кандидата

Мы ищем в команду человека любящего контент и умеющего управлять им. Хотим расти и развиваться в сфере IT контента во всех его проявлениях.

Если тебе нравится работать с контентом, его авторами, выстраивать все по полочкам, и системность — про тебя, рады будем познакомиться!

Условия работы

Что нужно будет делать:

  • взаимодействовать с маркетингом и подрядчиками, передавая ТЗ на статьи в работу авторам и контент менеджерам;
  • публиковать материалы на сайте, следить за соблюдением всех нюансов и правильностью процесса;
  • выдавать и принимать задания авторам, проверять текста, править грамматические ошибки, стиль письма, пунктуацию и согласованность контента. Контроль за сроками и качеством исполнения заданий;
  • работать над контент стратегией компании на внутренних и внешних платформах.

Что ждем от тебя:

  • письменный английский на уровне C1 и выше;
  • внимательность, умение работать с большими объемами данных, любовь к созданию и управлению процессами;
  • опыт работы с CMS;
  • инициативность, желание развиваться и расти в своем деле.

Работа отлично подойдет выпускникам факультета иностранных языков, которые хотят ворваться в контент-маркетинг, не имеют большого опыта, но готовы учиться, брать на себя ответственность и развиваться.

Что ждет тебя, если присоединишься к нашей команде:

  • заряженная на результат команда;
  • корпоративное обучение и ивенты;
  • пересмотр заработной платы, в зависимости от поставленных KPI. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования;
  • оплачиваемый тестовый период — два месяца.
  • мы готовы рассмотреть как полную, так и частичную занятость - главное,  выполнения задач и общий взгляд на цели и их достижений.

Дополнительные инструкции

Напиши нам о себе, не забудь про ссылки на аккаунты в социальных сетях (хотим узнать тебя поближе).