Стажер Java-разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Компания FedAG - быстрорастущий и амбициозный игрок на рынке разработки программного обеспечения. Мы специализируемся на создании инновационных решений для бизнеса любого масштаба. В нашей команде работают опытные специалисты, постоянно совершенствующие свои навыки. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью успешной IT-компании, известной своим прогрессивным подходом к работе и ответственным отношением к своей команде и клиентам!
Ожидания от кандидата
- понимание принципов ООП, понимание алгоритмов и структур данных, знание Java Core;
- обязательное знание основ Java EE (Servlets, jsp);
- представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.);
- опыт написания unit-тестов, знания систем контроля версий (git или svn), Spring Framework, а также ORM (Hibernate Framework);
- высшее образование.
Условия работы
- теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;
- развитие soft skills и презентационных навыков;
- формат обучения: полная рабочая неделя (5 дней, 8 часов в день);
- практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного TechLead.
Стажер нашей компании смело может рассчитывать на:
- высокий профессионализм менторов;
- помощь и поддержку в процессе обучения и при выходе на коммерческий проект после него;
- гарантированное трудоустройство при успешном прохождении обучения.
С нами у вас есть отличная возможность старта и роста в сфере IT!
Бонусы
Что мы предлагаем нашим сотрудникам?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым сотрудником;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- интересные и перспективные проекты;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода
- возможность работать в комфортном офисе;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;