Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Разработчик Golang Middle + / Senior

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка, производство и интеграция IT-решений для инфраструктуры видеонаблюдения

Описание вакансии

О компании и команде

Компания Майнитек– аккредитованная ИТ компания, разработчик, производитель и интегратор IT-решений для обеспечения безопасности и управления транспортным потоком.

Наш проект связан с детектированием нарушений правил дорожного движения при помощи оптического способа (камеры). К нарушениям относятся - превышение скорости, поворот не из того ряда, проезд на красный свет, езда по полосе общественного транспорта и т.д

Компания Майнитек территориально находится в Екатеринбурге, команда разработки распределенная, расположена по всей России.

Задачи:

  • Разработка ПО системы видеофиксации нарушений правил дорожного движения, в части:
  • Микросервисов обработки потока детекций автомобилей и выгрузки во внешние системы
  • Веб - приложения, ведущего историю фиксации нарушений и позволяющего администрировать комплекс видеофиксации

Ожидания от кандидата

  • Образование высшее
  • Знание Go на уровне Middle и выше
  • Опыт разработки серверных приложений на любом стеке технологий от 2 лет
  • Опыт работы MongoDB, Redis
  • Опыт работы с git;
  • Базовые навыки администрирования Linux
  • PostgreSQL, MySQL
  • DevOps, Docker
  • Разработки на других языках программирования, в особенности на C++, Python
  • Профилирования, Мониторинга, логирования и снятия метрик с работающей системы

Условия работы

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
  • Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека Альпина  и база знаний
  • Удобный график работы: гибридный, полная удаленка, либо уютный офис в г. Екатеринбург, Гибкое начало рабочего дня
  • Интересные и сложные задачи, современные технологии, инструменты
  • Расширенный социальный пакет, ДМС со стоматологией для сотрудников и детей сотрудников (до 14 лет), подарки детям на Новый Год (для детей с 1 до 14 лет); подарки детям-первоклассникам ко 1 сентября; подарки/поздравления от компании на 23 февраля, 8 марта, новый год; 
  • Оплата корпоративной связи, такси (для производственной необходимости)
  • Предоставление рабочего оборудования
  • Карта партнеров УГМК- Pass
  • Компенсация удаленной работы

Бонусы

  • Обучение, повышение квалификации
  • Возможности роста вертикального и горизрнтального

    Дополнительные инструкции

    1. Общение с рекрутером
    2. Собеседование -знакомство  - проходит с руководителем подразделения и командой
    3. Техническое собеседование- проходит с Техлидом