Python R&D Engineer

Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону, ул. Петровская, д. 90-92.

Деятельность отдела состоит в работе со стендами виртуализации, автоматизацией работы Windows.

Чем предстоит заниматься: 

Разработкой backend на Python и исследования способов интеграции с программным обеспечением

Основные технологии проекта:
Python; FastAPI; MongoDB; Redis; Docker.

• опыт продакшн разработки на Python от 2-х лет;
• уверенное знание Python и стандартной библиотеки;
• опыт написания проектов без фреймворков и сторонних библиотек;
• понимание основ работы сетей (DNS, TCP/IP, HTTP, SSL);
• знание REST API;
• опыт работы с ОС Windows на уровне продвинутого пользователя;
• начальные знания ОС Linux;
• умение работать с Git, понимание принципов работы CI/CD;
• умение работать в команде, обучаться, разбираться с новыми технологиями;
• английский на уровне чтения технической литературы.

Быстро влиться в работу поможет опыт:

• базового реверс-инжиниринга;
• работы с фреймворком FastAPI;
• написания тестов на Python (Pytest);
• асинхронного или многопоточного программирования;
• работы с MongoDB, Redis;
• владения системными утилитами (PowerShell, SysInternals и т.д.);
• системного администрирования Windows Server;
• написания cmd, powershell скриптов;
• использования анализаторов сетевого траффика Wireshark, Fiddler;
• конфигурирования Linux серверов;
• работы с виртуальными машинами (VmWare);
• конфигурирования CI (GitLab);
• работы с Docker.

• трудоустройство по ТК РФ;
• официальная заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премии выплачиваемых на протяжении всего сезона;
• 8-часовой рабочий день, 5/2, график работы с 10 до 19;
• расположение офиса в центре города;
• непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы.

• прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);
• обучение, курсы, конференции и т.п. за счет организации;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
• совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
• психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
• политика «открытых дверей» руководства;
• гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
• комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
• подарки на день рождения и другие праздники от Института;
• сплоченный коллектив, команда единомышленников.