Менеджер проектов (Retail)

О компании и команде

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

На текущий момент мы ищем в Ритейл практику Менеджера проектов. 

Задачи:

• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов крупнейших российских и международных Retail компаний;
• Участие в проектах по выбору и внедрению современных технологических решений (ERP, WMS, TMS, OMS, SRM, SCM, etc);
• Участие в развитии бизнеса Ax-Team в России, участие в тендерах и подготовка предложений для крупнейших российских и международных Retail компаний;
• Отслеживание и изучение современных технологических трендов, новостей и трендов в Retail отрасли;
• Участие в процессе подбора команды на проект из внутренних ресурсов компании и ресурсов на рынке.

Ожидания от кандидата

• Понимание бизнес-процессов в Retail компаниях (обязательно);
• Опыт управления проектами (управление рисками, сроками, бюджетами проектов);
• Опыт управления командой (3-5 человек);
• Понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем;
• Обширный опыт проведения переговоров;
• Знание и использование методологии реализации проектов Agile;
• Знание нотаций BPMN;
• Знание инструментов Visio / draw.io / Miro / Figma;
• Отличные навыки по инструментам MS Office, в частности Excel и PowerPoint;
• Знание инструментов управления задачами и проектной документацией JIRA, Confluence, CASE-средства.
• Английский не ниже intermediate (обязательно);
• Отличные коммуникативные навыки.

Плюсом будет:

• Опыт кросс-проектного управления;
• В идеале нужен стык ИТ и бизнеса (Ритейл).

Условия работы

• Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии, менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Формат работы в офисе класса А около м. Павелецкая;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы, возможность повышения по результатам Performance Review;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг), а также Фитмост;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.