🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Ведущий менеджер по продуктам

Требования

Директор по продукту
Middle
Английский язык

Условия

Москва

Компания

ИТ сервис-провайдер полного цикла Наша компания — высокотехнологичный кластер с многолетней историей.

Описание вакансии

О компании и команде

Мы ищем в команду профессионалов, которые готовы взять на себя ответственность за запуск и развитие продуктов нашей облачной платформы. У нас работают люди, которые стремятся создавать лучшие решения на рынке и понимают, что их работа напрямую влияет на успех продуктов и бизнес компании.

Мы ищем менеджеров по продуктам на следующие направления:

  • Личный кабинет пользователя/Облачная платформа;
  • IaaS/S3/Резервное копирование;
  • Контейнерная виртуализация/Управление данными/Сервисы для разработчиков;
  • Информационная безопасность.

Ключевые задачи:

  • Сбор, анализ и консолидация потребностей от клиентов и внутренних подразделений по продуктам;
  • Анализ рынка и конкурентов;
  • Разработка стратегии вывода на рынок новых продуктов;
  • Разработка видения, бизнес-модели и roadmap развития продукта;
  • Разработка тарифов при запуске новых продуктов;
  • Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, инженерами и архитекторами;
  • Разработка сопроводительных документов по продуктам;
  • Подготовка презентационных и аналитических материалов для мероприятий по продуктам.

Ожидания от кандидата

  • Опыт запуска и управления продуктами или проектами в сфере телекоммуникаций, облачных технологий и ЦОД от 3-х лет;
  • Презентационные навыки, ответственность, стратегический подход к решению задач;
  • Умение управлять кросс-функциональной командой специалистов разного профиля;
  • Опыт работы с Jira & Confluence;
  • Английский, не ниже Intermediate.

Условия работы

  • Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
  • Льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержке компаний IT отрасли;
  • График работы 5/2, гибкое начало дня, гибридный формат работы;
  • Корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
  • Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
  • Программу ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
  • Возможность принять участие в амбициозных, крупных и стабильных проектах.