Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Директор департамента 1С

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

«КОНСИСТ БИЗНЕС ГРУПП» - объединенная группа компаний, реализующая полный комплекс ИТ-сервисов, включая разработку и внедрение информационных систем, а также услуги в области бизнес-консалтинга на территории России, стран СНГ и Европы.

Сфера ответственности:

  • Руководство практикой внедрения и сопровождения 1С в компании;
  • Формирование и управление командой;
  • Участие в пресейлах;
  • Контроль за финансовыми показателями проектов и всего направления;
  • Ведение основных проектов подразделения;
  • Выстраивание отношений с заказчиком.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения 1C от 5 лет;
  • Знание одного из программных продуктов 1С: ЗУП, УХ, Бухгалтерия, Предприятие;
  • Опыт в качестве руководителя проектов;
  • Развитые управленческие навыки;
  • Навыки проектного управления.

Будет приимуществом:

  • Опыт работы в консалтинге или франчайзи 1С.

Условия работы

  • Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату;
  • Корпоративный транспорт до места работы и обратно от м. Римская, Площадь Ильича;
  • Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников Консист Бизнес Групп, как аккредитованной ИТ-компании (отсрочка от армии на период работы в компании, льготная ипотека);
  • Подключение к ДМС после трёх месяцев работы в компании, включая стоматологию и безлимитный доступ к психологическому и юридическому консультированию;
  • Персональную скидочную карту сотрудника: до 40% в магазинах re:Store, Samsung, STREET BEAT, Hiker (The North Face), Мир кубиков, UNOde50;
  • Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
  • Возможность брать отгул по болезни - 3 дня в году без оформления больничного;
  • Внутренние семинары и вебинары;
  • Обучение на внешних конференциях, тренингах и образовательных программах за счет компании;
  • Корпоративную онлайн-библиотеку (профессиональная и художественная литература).