Аналитик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Мы Ланит БиПиЭм – эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов.

Сейчас формируем команду в новый проект банка ТОП-5 и ищем Системного аналитика.

Проект связан с разработкой системы для автоматизации основных процессов факторинга.

Пользователи системы – сотрудники банка.

Стек проекта: Java 17, React, Typescript, Redux + RTK Query,HTML/CSS (CSS Modules), react-router, Formik/react-hook-form и yup, webpack, git, основы REST.

Ожидания от кандидата

  • У тебя есть опыт работы системным аналитиком
  • Решал интеграционные задачи, работал с микросервисной архитектурой
  • Понимаешь принципы интеграционного взаимодействия систем REST/ SOAP, XML/XSD/JSON и брокеров сообщений Kafka/MQ
  • Умеешь моделировать процессы  (BPMN 2.0, UML, ER)
  • Знаешь основы SQL, понимаешь основные принципы реляционных СУБД и моделирования данных. Есть опыт работы с PostgreSQL
  • Имеешь опыт работы с Postman, Swagger
  • Понимаешь как работать с электронной подписью (сертификаты, закрытый/открытый ключи), авторизацией/аутентификацией
  • Тебе важно работать в команде, делать качественный продукт и решать интересные, сложные задачи

Условия работы

Твоими задачами будут: 

  • Взаимодействие с бизнесом и заказчиком
  • Сбор, анализ, формализация требований к системе
  • Постановка задач разработчикам
  • Поиск вариантов решения и выбор наиболее оптимального для реализации поставленной задачи (совместно с командой)
  • Оценка трудоемкости работ
  • Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования, user story и т.д.)
  • Разработка схем, диаграмм, макетов (mockup)


Условия

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Актуальные технологии и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
  • Возможности для профессионального развития и роста (регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
  • Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
  • Конкурентную заработную плату;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).