Lead DevOps

Dostavista — курьерская служба доставки «последней мили». Курьеры работают через приложения для iOS и Android, доставляя более 60 тысяч отправлений ежедневно.

Ищем Lead Devops Engineer, который будет руководить и управлять командой DevOps-инженеров, выступая в качестве играющего тренера и архитектора инфраструктуры. 

Пара слов о проекте

• Интересные задачи, сильная команда;
• Сначала думаем, потом делаем;
• Нет проблем в коммуникациях;
• Бэкенд: MariaDB, PHP, Nginx, Redis, Clickhouse.

Основные задачи:

• Руководить и управлять командой DevOps-инженеров, выступая в качестве играющего тренера и архитектора инфраструктуры;
• Контролировать развитие и поддержание инфраструктуры веб-сервисов;
• Управление администрированием баз данных MySQL/PostgreSQL/Clickhouse;
• Автоматизируйте процесс разработки с помощью таких инструментов, как Docker, Ansible и Kubernetes;
• Внедрять и поддерживать решения для мониторинга (Grafana, Prometheus, InfluxDB, VictoriaMetrics);
• Создание и оптимизация конвейеров CI/CD (Teamcity, Gitlab, ArgoCD).

• Опыт администрирования Linux;
• Большой опыт работы с Kubernetes;
• Уверенное знание принципов работы баз данных (MySQL, PostgreSQL);
• Навыки написания скриптов на bash, python или golang;
• Опыт настройки и автоматизации с использованием таких инструментов, как Ansible;
• Знание принципов «Инфраструктура как код» (IaC), в частности Terraform;
• Практический опыт работы с инструментами CI/CD (Teamcity, Gitlab CI);
• Глубокое понимание сетевой архитектуры, маршрутизации и протоколов передачи данных;
• Софт-скиллы очень важны!
• Умение и желание внедрять новые технологии, которые улучшают, ускоряют и упрощают процессы.

• Удаленная работа (с территории РФ);
• Хорошее оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и прочее;
• Гибкий график: работай в удобное для тебя время. Без переработок;
• Полное доверие. Нет логирования времени, KPI, следящего софта и прочего;
• Отпуска и болезни без лишней бюрократии. Если сумма за месяц выйдет меньше твоего оклада - мы добьем разницу премией;
• Неформальная обстановка внутри команды;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Компания имеет аккредитацию в МинЦифрах;
• Ежегодная индексация зарплаты и обратная связь от руководителя;
• Помощь с карьерным ростом, если ты этого захочешь;
• ДМС со стоматологией и массажем.

Этапность собеседований: 

1. Интервью-знакомство с HR - 30 минут; 
2. Техническое собеседование (устное) - 1 час; 
3. Финальное собеседование (знакомство с командой) - 1 час.