💜 Подарок для новых пользователей Хабр Карьеры — месяц бесплатного кино и скидка 10% на подписку от онлайн-кинотеатра START → зарегистрироваться

IT recruiter (middle, senior)

Зарплата

до 350 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Кадровое агентство по подбору ИТ специалистов

Описание вакансии

О компании и команде

Мы, кадровое агентство TQB, специализируемся на поиске ИТ-специалистов.

Наше кредо - рекрутинг по хардкору, и мы его полностью оправдываем нашими компетенциями.

В связи с расширением бизнеса ищем сильных ИТ-рекрутеров

В сопроводительном письме укажите кого вы умеете скринить по хард-скиллам лучше всего, для нас это очень важно. Типовые отклики без чтения текста самой вакансии в корзину, уж извините.​​​

Ключевые задачи:

  • Ведение полного цикла подбора: разработка стратегии поиска, коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, ведение вакансий уровня Middle/Senior/Lead;
  • проведение полноценного интервью по компетенциям (наши рекрутеры должны уметь в харды и понимать в ИТ технологиях, готовы дообучать, но базовое понимание обязательно);
  • ведение до 8 вакансий;
  • взаимодействие с заказчиком на протяжении всего цикла;
  • ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Ожидания от кандидата

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позициях от 3 лет;
  • Понимание и умение скринить хард-скиллы кандидатов (Разработчики C\C++, Go, Python, Java, DevOps и так далее)
  • Работа на результат со средним закрытием 3 кандидатов в месяц после "разгона"
  • использование самых разных источников поиска кандидатов, которые позволят достичь результата: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search,GitHub, Amazing hiring,VK, Telegram-каналы использование Boolean и X-Ray

Условия работы

Что предлагаем:

  • конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонус от 10 до 20% от чека вакансии, средний чек 400 тысяч;
  • удаленный/гибридный формат работы;
  • Много работы, много интересных вакансий, классных заказчиков;
  • работа в команде HR- профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом;
  • возможности профессионального роста.