👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Архитектор С++ (Graphic)

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

В исследовательскую лабораторию, занимающуюся разработкой мобильной операционной системы требуется архитектор C++

В лаборатории широкий спектр разработки от ядра до вспомогательных тулов и приложений.
Наше направление работает над компилятором для виртуальной машины на которой базируется операционная система. Также мы работаем над разработкой собственного языка программирования, и делаем вспомогательные инструменты для его работы (линтер/линкер, трансляторы, анализаторы).

Вакансия открыта в наш проект по разработке UI фреймворка.

Ожидания от кандидата

  • Понимание технических основ разработки фреймворка UI, процесс разработки ПО
  • Знание одного из фреймворков пользовательского интерфейса, таких как Android, Swift, Flutter, Jetpack compose, Qt
  • Опыт разработки мобильного программного обеспечения
  • Совершенное понимание SDLC
  • Большой опыт в разработке C++ и промежуточного программного обеспечения, особенно связанного с пользовательским интерфейсом
  • Глубокие знания конвейера рендеринга 2D-графики, современных библиотеками и движков, таких как Skia, OpenGL
  • Английский, свободное владение

Ваши задачи:

  • Проектировать кросс-платформенные решения и создавать или существенно изменять системы сборки
  • Выявлять сложные решения, риски и слабые места архитектуры
  • Работать с требованиями высокого уровня и проводить независимые исследования
  • Взаимодействовать с командой заказчика

Условия работы

  • Уровень дохода обсуждается индивидуально
  • ДМС со стоматологией
  • Сильная команда экспертов
  • Гибридный формат работы
  • Самый передовой стек технологий
  • Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура)
  • Сертификация за счет компании
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера
  • Регулярное обучение, участие в профильных конференциях