Системный аналитик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы - IT-компания A2SEVEN, существующая на рынке уже 14 лет. За это время нами было запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта!
Наш главный принцип - “Нам не все равно!”. Мы не просто делаем поставленные задачи, а являемся надежным техническим партнером для своих клиентов, берем на себя ответственность за результат.
Ожидания от кандидата
Кто нам нужен?
Мы находимся в поиске Системного аналитика с коммерческим опытом от 3-х лет. Мы будем рады сотрудничеству со специалистом, который обладает аналитическим складом ума, внимателен к деталям, стремится понять запрос клиента и умеет формулировать грамотное техническое задание для команды разработки.
Обязанности:
- Брифование клиентов, чтобы максимально глубоко понять задачи, специфику, услышать ожидания и потребности;
- Согласование требований с заказчиками и разработчиками, управление их изменениями, включая мониторинг изменений требований для предотвращения противоречий;
- Создание прототипов;
- Создание UserStory, UML;
- Составление технического задания и передача четких задач команде разработки;
- Сопровождение разработки и тестирования;
- Участие в техническом пресейле;
- Обеспечение качественной коммуникации команды и заказчика.
Требования:
- Опыт работы системным аналитиком в IT-проектах от 3-х лет;
- Опыт разработки требований для Мобильного или WEB приложения;
- Знание XSD/XML, JSON;
- Опыт работы с SQL;
- Знание UML, BPMN;
- Знания и практические навыки работы с REST API, навыки проектирования API;
- Понимание и практические навыки разработки модели данных;
- Опыт проектирования интеграций;
- Готовность выстроить эффективный диалог с клиентом, умение привести аргументы, почему используется та или иная технология;
- Будет плюсом опыт работы с микросервисной архитектурой.
Условия работы
- Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании, гибкий график с возможностью работать удаленно;
- Система двухнедельного онбординга с ментором и регламентированные процессы для легкой адаптации и постепенного включения в работу;
- Performance review каждые 6 месяцев для определения твоих навыков и выстраивания индивидуального плана развития;
- Возможность карьерного и профессионального роста: ты можешь развивать свои навыки, охватывать и внедрять новые методы и технологии, а также расти как управленец;
- Прозрачность: проведение регулярных отчетов о проделанной работе всех отделов компании каждые две недели;
- Компетентная команда специалистов: регулярно проходим обучения, анализируем текущую работу и постоянно совершенствуем процессы;
- Пишем статьи, участвуем в конференциях, митапах, квизах, тимбилдингах, съемках экспертных и развлекательных видео и участвуем в других активностях компании: это учитывается и поощряется с помощью разработанной нами системой геймификации;
- Минимум бюрократии - максимум работы.