Архитектор DWH
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
DBI – IT КОМПАНИЯ С 20-ЛЕТНИМ ОПЫТОМ НА МИРОВОМ РЫНКЕ С ЭКСПЕРТИЗОЙ ВНЕДРЕНИЯ, КАСТОМИЗАЦИИ И УДАЛЕННОМ СОПРОВОЖДЕНИИ БАЗ ДАННЫХ, ПРИЛОЖЕНИЙ И ОПЕРАЦИОННЫХ СИСТЕМ, А ТАКЖЕ УСЛУГАХ ЗАКАЗНОЙ РАЗРАБОТКИ БИЗНЕС‑ПРИЛОЖЕНИЙ.
В наш Департамент разработки и поддержки аналитических систем мы ищем Архитектора DWH, который из пустоты сотворит большую систему хранения аналитических данных для одного из наших вендоров.
Ожидания от кандидата
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УНИКАЛЬНЫ - эта роль технического лидера и владельца компетенций, который поможет команде прийти к результату в сроки, спроектирует систему DWH - DataWareHouse и организует потоки интеграции данных.
ТВОИ КОМПЕТЕНЦИИ:
- опыт проектирования систем в роли архитектора;
- понимание концепций DWH: Kimball и DataVault, Anchor;
- экспертный опыт с ETL (Python+Airflow, NiFi, ODI, Spark);
- уверенно жонглируешь от несколькими СУБД (например, PostgreSQL, Greenplum, Vertica, Oracle, MSSQL, ClickHouse);
- эксперт в SQL;
- чёрный пояс по работе с REST.
НЕСОМНЕННЫМИ ПЛЮСАМИ СТАНУТ:
- знание английского языка для чтения документации (несомненным плюсом будет Intermediate и выше);
- опыт с различными дистрибутивами Hadoop;
- понимание Apache Kafka;
- понимание ArenaData.
ПРО КОМАНДУ: в департаменте разработки и поддержки аналитических систем - более 50 человек, занимающиеся различными задачами анализа и разработки систем аналитики. Мы занимаемся разработкой и хранением аналитических данных и BI отчётов, чтоб бизнес мог принять верные управленческие решения на основе полученных данных.
Условия работы
ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО?
- Оформление в аккредитованной ИТ компании;
- Возможность работать удалённо из любой точки мира, а если ты в Ростове-на-Дону, Таганроге или Минске, то и из офиса (со столовой со свежими фруктами и орешками, и с зонами для отдыха и спорта);
- Яркие корпоративы и насыщенная жизнь: спортивные мероприятия, квизы, забеги;
- Выстроенная система онбординга и поддержка во время адаптации;
- Работающие грейды и возможность влиять на свой доход;
- Поддержка опытных лидеров через коллаборацию с другими проектами;
- Сертификация и участие в конференциях (и как слушатель, и как спикер);
- Корпоративный английский;
- ДМС.
Дополнительные инструкции
ПРОЦЕСС НАШЕГО ЗНАКОМСТВА:
- HR интервью ~ 40 минут;
- Техническое интервью ~ 60 минут
- Итоговое интервью ~ 60 минут
- Интересный и заботливый онбординг