Backend-разработчик C# Middle+

В связи с активным развитием нашего стартапа на федеральный уровень, мы открываем дополнительно позицию Backend-разработчика C#, который возьмет на себя управление разработкой.

У нас гибкий подход к разработке, позитивность и открытость. 

Также удобный режим в работе - с 10.00 до 17.00 (гибкое начало рабочего дня)

В нашей команде уже более 40 вовлеченных в развитие проекта сотрудников!  И это не предел :)

• оконченное полное высшее техническое образование, а в сфере IT – будет твоим преимуществом;
• опыт программирования на любом высокоуровневом языке - от 4 лет (обязателен);
• уверенные знания языка C#, умение работать с Microsoft Visual Studio;
• знание ASP.NET Core, Web API, REST API;
• понимание протоколов и принципов взаимодействия клиента и сервера (HTTP, REST);
• знание архитектурных паттернов;
  
• знание английского языка на уровне, достаточном для чтения и понимания технической литературы;
• знание алгоритмизации и концепции ООП;
• знание основ HTML5, JavaScript, CSS3;
• понимание форматов данных: JSON, XML;
• опыт работы с системами контроля версий, в том числе с Git;
• внимательность, ответственность, исполнительность, самостоятельность;
• умение самостоятельно находить информацию по технической части возникающих проблем;
• желание профессионально расти и развиваться.

• официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• уровень оплаты труда начинается с 170 000 р. на руки и обсуждается с интересными кандидатами;
• работа в стабильной, развивающейся IT-компании;
• место работы - в современном офисе в центре города Екатеринбурга;
• не рассматриваем удаленный формат в работе - только с командой в офисе/гибридный;
• дружный молодой коллектив;
• нормированный рабочий день с графиком работы с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 ч., суббота, воскресенье – выходные дни;
• возможность расти и развиваться вместе с проектом.

• гибкое начало рабочего дня (можно начинать с 08.00, а можно с 10.00);
• комфортный график в работе (всего 7 часов/день);
• удобная кухня с профессиональной кофе-машиной в офисе, чай, кофе, сахар (за счет компании);
• большой просторный офис с панорамной крышей.

Этапы отбора:

• скрининг резюме;
• телефонное интервью;
• техническое собеседование.