Администратор 1С (Devops)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Обязанности:

  • Администрирование 1С;
  • Написание скриптов для автоматизации процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией учетных систем 1С;
  • Cборка релизов;
  • Решение инцидентов по сопровождению внедренных инструментов;
  • Настройка мониторинга и мониторинг работоспособности систем;
  • Взаимодействие с другими командами компании в случае возникновения сложных проблем, координация действий между командами.

Ожидания от кандидата

Требования:

  • Уверенное администрирование 1С - развертывание систем с нуля, лицензирование, установка обновлений платформы и типовых конфигураций 1С, сборка технологического журнала;
  • Навыки работы с Linux;
  • DevOps администрирование - работа с Git, библиотеки OneScript, SonarQube, Grafana, Zabbix, Prometheus;
  • Опыт работы с Jenkins и Gitlab;
  • Знание MSSql и Postgre на уровне администрирования - развертывание кластера, резервное копирование, восстановление;
  • Уверенное знание запросов;
  • Опыт работы с Docker и Docker Swarm;
  • Уверенное знание cmd и PowerShell;
  • Знание одного из скриптовых языков программирования;
  • Плюсом будет опыт разработки 1С.

Условия работы

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК.
  • Возможен удаленный режим работы.
  • Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе.
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц.
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона.
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
  • Программа управления талантами.
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.
  • Яркая корпоративная жизнь.
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.